Obwohl das Arbeitsrecht klare Regeln zu Kündigung, Überstunden, Probezeit & Co. aufstellt, halten sich hartnäckig einige Irrtümer. Die größten Arbeitsrecht-Mythen im Überblick.
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Diese neuen Regelungen zur Umsatz- und Vorsteuer sind aktuell besonders interessant für Unternehmer: Der Bundesfinanzhof ändert seine Rechtsprechung zum Vorsteuerabzug und was Sie bei den Corona-Hilfen im Jahresabschluss nicht vergessen dürfen.
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Als Teil des Green Deals hat die EU-Kommission einen Plan vorgelegt, mit dem sie die europäischen Klimaschutzziele erreichen will. Er sieht unter anderem eine Ausweitung des Emissionshandels auf den Mobilitäts- und Gebäudesektor vor. Auf das Handwerk kommen neue Herausforderungen zu.
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Auch Azubis repräsentieren den Betrieb nach Aussen. Fettige Haare, Körpergeruch und ein ungepflegtes Äußeres kommen bei Kunden jedoch nicht gut an. Aber wie weisen Chefs ihre Auszubildenden darauf hin, ohne dabei persönlich zu werden? Tipps gibt Ausbildungsberater Peter Braune in seiner aktuellen Kolumne.
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Bis 2050 soll die Europäische Union klimaneutral werden. Auch Unternehmen sollen künftig offenlegen, wie nachhaltig sie sind. Dem Handwerk drohen Bürokratielasten.
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Der Gerüstbau gilt als hart, anstrengend und potenziell gefährlich. Ein Spezialgerüstbauer zeigt, wie er mit nachhaltiger Arbeit Mitarbeiter und Ressourcen schont und trotzdem Profit macht
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Seit Corona vermeiden wohl die meisten Menschen, Oberflächen und Türklinken in Geschäften anzufassen. Obwohl eine Infektion auf diesem Weg als unwahrscheinlich gilt, können Handwerksbetriebe doch etwas tun, um ihren Kunden "hygienische" Sicherheit zu geben. Dazu braucht es in der Regel keine Desinfektion.
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Geschäfte, Salons, Gastronomie und Hotels sind seit einiger Zeit wieder geöffnet, die Corona-Regelungen teilweise gelockert. Welche Effekte hatte das auf die einzelnen Handwerksbranchen und wie geht es ihnen nach rund anderthalb Jahren Pandemie? Die DHZ hat bei fünf Gewerken nachgefragt.
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Ob Mitarbeiter für die Corona-Impfung freigestellt werden müssen und, ob es erlaubt ist finanzielle Anreize zu bieten? Arbeitsrechtliche Antworten für Chefs und Mitarbeiter.
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Clever handeln. Vorbereitet sein. Mitreden können.
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