Ausbildungsserie 3 Azubi-Typen: So führen Sie unterschiedliche Lehrlinge zum Ziel

Übertrieben kritisch oder extrem introvertiert – jeder Ausbildungsbetrieb macht Erfahrungen mit speziellen Charakteren. Wer als Meister oder Ausbildungsbeauftragter weiß, welche Ansprache wann funktioniert, vermeidet Konflikte und holt mehr aus der Ausbildung heraus. Ausbildungsberater Peter Braune stellt drei typische Fälle vor und erklärt, welche Werkzeuge Ausbilder dafür im Koffer haben sollten. › mehr
- Anzeige -

Kolumne Azubi-Suche endet nicht mit der Unterschrift

Zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag verlieren Handwerksbetriebe immer wieder Auszubildende – manche erscheinen am Starttag gar nicht erst. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, warum die Entscheidung für einen Betrieb heute mehrfach fällt – und woran Azubis schon vor dem ersten Arbeitstag merken, ob sie wirklich willkommen sind. › mehr

Azubis aus dem Ausland Indien, Ecuador, Pakistan: Was Handwerker mit ihren Azubis erleben

Trotz schwächelnder Konjunktur bleibt der Fachkräftebedarf in vielen Betrieben hoch. Drei Handwerker berichten, wie sich ihre Lehrlinge aus Indien, Tadschikistan, Ecuador und Pakistan bewähren. Ein Metallbaumeister rechnet mit deutlich höheren Bleibequoten als bei deutschen Azubis – ein Bäckerei-Prokurist nennt die Visavergabe einen "absoluten Albtraum". › mehr

Ausbildungsserie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz in der Ausbildung

Vom ersten Ausbildungstag an gilt die Pflicht zur Unterweisung – und beim Umgang mit Gefahrstoffen wie Lacken oder Lösemitteln muss sie jährlich wiederholt werden. Ausbildungsberater Peter Braune fasst zusammen, welche Unterweisungen Pflicht sind und wie Betriebe sie korrekt dokumentieren. › mehr

Kolumne So tickt die Generation, die bald in Ihrer Werkstatt steht

Die Generation Alpha – geboren ab 2010 – kennt keine Welt ohne Smartphone, KI und personalisierte Inhalte. Schon bald stehen diese Jugendlichen für Praktika vor Ihrer Werkstatttür. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg gibt drei konkrete Tipps, wie kleine Betriebe das Praktikum zum Türöffner für neue Azubis machen. › mehr

Kolumne Geltungsdrang im Betrieb: So reagieren Ausbilder richtig

Ständiges Prahlen, Risikoreiches Arbeiten und fehlende Kritikfähigkeit – ein geltungssüchtiger Lehrling kann das Teamklima und die Ausbildung massiv belasten. In seiner Kolumne beschreibt Peter Braune, wie ein Lehrling für Gebäudereinigung Probleme bereitete. Der Ausbildungsberater schildert, wie der Betrieb die Situation drehen konnte. › mehr