Personal + Management Archives - Seite 47 von 237

Wiedereinstieg ins Berufsleben Schritt für Schritt: Nach einer Depression zurück in den Job

Wer an einer Depression erkrankt, muss auch im Job häufig einen Gang zurückschalten. Der Wiedereinstieg kann eine Herausforderung sein – und sollte deshalb gut vorbereitet werden. Wie geht man vor? › mehr

Werbemittel Diese Geschenke kommen bei Kunden gut an

Werbegeschenke sind ein gern genutztes Mittel, um auf sich aufmerksam zu machen. Doch nicht jedes Präsent ist dafür geeignet. Auch bei geschenkten Artikeln achten Kunden zunehmend auf Qualität und Nachhaltigkeit. Ramschware kann sogar negativ in Erinnerung bleiben. › mehr

Arbeit im Team Toll, ein anderer macht’s: Wenn Teamarbeit unproduktiv ist

Wer nicht "teamfähig" ist, bekommt heutzutage keinen Job mehr. Dabei zeigen wissenschaftliche Studien, dass Teamarbeit in vielen Fällen unproduktiv macht. › mehr

Umgang mit dem Tod Trauer im Job: Wenn der Kollege plötzlich stirbt

In vielen Betrieben sind die Mitarbeiter nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Wie geht man als Chef damit um, wenn plötzlich ein Arbeitnehmer stirbt? Experten geben Tipps, wie diese schwierige Situation am besten gelöst werden kann. › mehr

Flexible Arbeitszeiten Vier-Tage-Woche im Handwerk: 3 Betriebsinhaber berichten

Vor fünf Jahren führte Friseurmeister Michael Engel die Vier-Tage-Woche ein. Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte tun es ihm immer mehr Arbeitgeber im Handwerk gleich. Welche Arbeitszeitmodelle sie dabei nutzen. › mehr

Arbeitsrecht und Arbeitsschutz Arbeitszeiterfassung: Diese Formen sind erlaubt und praktikabel

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – und das nicht erst, wenn das Bundesarbeitsministerium eine neue gesetzliche Grundlage dafür geschaffen hat. Noch ist es Arbeitgebern selbst überlassen, in welcher Form sie Arbeitszeiten erfassen. Welche Möglichkeiten es gibt – und welche davon rechtlich zu empfehlen und praktikabel für kleine Handwerksbetriebe sind. › mehr

Neue Mitarbeiter richtig begrüßen 8 Tipps: Das gehört in die Willkommensmappe für neue Mitarbeiter

Die Willkommensmappe bündelt Infos und erleichtert neuen Mitarbeitern den Jobstart. Ein aufgeblähtes Nachschlagewerk aber sollte man daraus nicht machen. Was gehört unbedingt in die Begrüßungsmappe – und was ist überflüssig? Ein Überblick. › mehr

Effektive Zeitplanung Gegen die Aufschieberitis: Wie Sie lernen, Prioritäten zu setzen

Es gibt Aufgaben, die Chefs nicht gerne erledigen – und deshalb auf die lange Bank schieben. Effektiv ist das nicht. Mit diesen einfachen Tipps lernen Unternehmer, Prioritäten festzulegen und diese einzuhalten. › mehr

Tipps für den Kundenservice Wie Handwerker wertvolle Bestandskunden halten

Bestandskunden sichern den Fortbestand eines jeden Betriebs. Neukunden zu binden und zu Folgeaufträgen zu animieren, ist daher immens wichtig. Damit das gelingt, ist eine hohe Qualität unerlässlich – und ein ansprechender Kundenservice. Mit diesen Strategien bleiben Handwerksbetriebe im Gedächtnis. › mehr

Betriebsnachfolge Attraktiv für Nachfolger: Ein Betrieb muss wachsen

Ein Unternehmen muss sich entwickeln, um für einen Nachfolger interessant zu sein. Die Betriebsgröße spielt dabei eine entscheidende Rolle. › mehr