Personal + Management Archives - Seite 46 von 237

Leitlinien für Unternehmerfamilien Familienverfassung: Lohnt sich das?

Das Handwerk ist geprägt von familiengeführten Betrieben. Eine Familienverfassung kann die Leitlinien für das Miteinander zwischen den Angehörigen und die Werte des Betriebs beschreiben. Über die Vorteile eines solchen Regelwerks und typische Inhalte. › mehr

Bewerbungsgespräche Diese Fragen sollten Sie Ihren künftigen Mitarbeitern stellen

Wer neue Mitarbeiter sucht, braucht mehr als ein gutes Bauchgefühl. Es gilt, möglichst viel über einen Menschen zu erfahren. Das sind die wichtigsten Fragen, um Bewerber auf Herz und Nieren zu prüfen. › mehr

Studie Aus diesen Gründen "ghosten" Bewerber potenzielle Arbeitgeber

Wenn sich eine Person plötzlich und ohne Vorankündigung nicht mehr meldet, spricht man beim Dating von "Ghosting". Eine aktuelle Studie zeigt: auch in der Arbeitswelt ist das Phänomen weitverbreitet. Nur in wenigen Fällen spielt dabei ein besseres Angebot eine Rolle. › mehr

Serie: Souveräne Telefonate - Teil 2 Wie Sie gute Nachrichten am Telefon gekonnt kommunizieren

Im Handwerksalltag scheinen Reklamationen, Kundenattacken und schwierige Gespräche überhandzunehmen. Das kostet gerade Vieltelefonierende Kraft und Motivation. In Teil 2 der DHZ-Serie "Lifehacks für souveräne Telefonate mit Kunden" lesen Sie, wie Sie Kundentelefonate dazu nutzen, sich selbst und Ihre Kunden aufzubauen. › mehr

Neues Buch Was gegen Nervensägen bei der Arbeit hilft

In seinem neuen Buch "Sorry, ihr nervt mich jetzt alle!" deckt der Sachbuchautor Attila Albert Lösungen gegen verschiedenste Arten von Nervensägen auf und zeigt Möglichkeiten, um besser mit ihnen umzugehen. › mehr

Herzensprojekt Azubi-Werbung Für diesen Malermeister normal: Bewerbungen jede Woche

Fachkräftemangel? Nicht bei Markus Hofstetter. Der Standortleiter des Malerbetriebs Heinrich Schmid in Regensburg entscheidet nicht nach Schulnoten, Name oder Hautfarbe, sondern stellt sein Team auf eine ganz besondere Weise zusammen. Das ist sein Erfolgsrezept. › mehr

Serie: Souveräne Telefonate - Teil 1 Mehr Verständnis und weniger Stress bei schlechten Botschaften

Wer überbringt schon gerne Hiobsbotschaften? In Zeiten von Materialengpässen und hohen Krankenständen ist das im Handwerk leider Alltag geworden – gefrustete Kunden inklusive. In Teil 1 der DHZ-Serie "Lifehacks für souveräne Telefonate mit Kunden" lesen Sie, wie Sie Kunden schlechte Botschaften bestmöglich vermitteln. › mehr

Karriere im Handwerk Meister im Handwerk: Die heiß begehrten Aufsteiger

Die Fortbildung zum Meister, zum Betriebswirt oder ein Hochschulstudium kosten Handwerker viel Zeit und Geld. Die Investition aber rechnet sich. Ob in Anstellung oder als Betriebsnachfolger, die Spezialisten werden dringend gesucht. › mehr

Karriere mit Ausbildung, Meister und Studium Karriere im Handwerk: Über die verschiedenen Wege nach oben

Der Einstieg ins Handwerk beginnt in aller Regel mit einer Ausbildung. Für den weiteren beruflichen Weg stehen Handwerkern vom Meister über den Betriebswirt bis zum Hochschulstudium alle Türen offen. Vier Handwerker und ihre Erfahrungen auf der Karriereleiter. › mehr

Mundpropaganda In 5 Schritten: So werben Mitarbeiter Azubis

Elektrotechnikermeister Michel Milz wusste schon bei der Firmengründung, dass er ausbilden möchte. Den richtigen Kandidaten hat er weder über eine Berufsmesse noch online gefunden. Sondern: Im Umfeld eines Mitarbeiters. Wie das gelang und wie andere Handwerker das auch schaffen. › mehr