Für Ausbilder Archives - Seite 27 von 49

Kolumne Was tun bei sexueller Belästigung in der Ausbildung?

Kommt es in der Ausbildung zu sexuellen Übergriffen, dürfen Ausbilder auf keinen Fall die Augen davor verschließen. Welche Konsequenzen zu ziehen sind, erklärt Peter Braune in seiner aktuellen Kolumne. › mehr

Ausbilderqualität Fortbildungen für Ausbilder: Gewünscht, aber wenig genutzt

Die Anforderungen an Ausbilder steigen, der Anpassungsdruck steigt. Neun von zehn Ausbildern und Personalverantwortlichen wünschen sich daher zusätzliche Unterstützung und Auffrischungskurse. Das Angebot besteht, doch kaum einer nimmt sie wahr. Über die Gründe. › mehr

Kolumne So wichtig sind Rechtschreibung und Handschrift im Berichtsheft

Es mangelt an Rechtschreibung und oft auch an einer leserlichen und korrekten Handschrift. Das kann sich für Azubis ganz direkt auswirken – als Mangel im Berichtsheft. Ausbildungsberater Peter Braune gibt Ausbildern Tipps zur besseren Kontrolle des Ausbildungsnachweises und erklärt, warum man das besser nicht schleifen lassen sollte. › mehr

Kolumne Tipps für Ausbilder: Geduld bringt Vorteile

Eine klare Aufgabenverteilung, Lernziele in Schritten und viele ausführliche Erklärungen zu den anstehenden Arbeiten – wer die Aspekte als Ausbilder im Umgang mit den Azubis berücksichtigt, profitiert. Er braucht aber auch Geduld. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt, warum diese so wichtig ist. › mehr

Kolumne Innere Kündigung: Wenn Azubis die Eigeninitiative verweigern

Die innere Kündigung bezeichnet einen persönlichen Zustand. Er ist durch innerliches Abrücken von der Ausbildungsumgebung, durch die Verweigerung von Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Unzufriedenheit gekennzeichnet. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt Ursachen und Lösungen. › mehr

Kolumne So machen Handwerksbetriebe ihre Ausbildung zur Marke

Um Nachwuchs zu gewinnen, sollten Handwerksbetriebe herausstellen, warum es sich lohnt, gerade in ihrem Unternehmen eine Ausbildung zu beginnen. Dabei hilft es, eine sogenannte Arbeitgebermarke aufzubauen – auch Employer Brand genannt. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt, was dazu nötig ist und gibt Ausbildungsbetrieben eine Checkliste an die Hand. › mehr

Ausbildung mit Rückendeckung Wenn die reguläre Ausbildung schwerfällt: Hilfen bei der Inklusion

Viele junge Menschen scheitern an einer regulären Ausbildung. Dabei haben sie viel Potenzial. Mit entsprechender Hilfe können sie und ihre Betriebe es schaffen. › mehr