Nicht nur die Frage, ob man das Bügeleisen ausgeschaltet hat, kann einen zur Verzweiflung treiben. Auch im Job blockiert "Overthinking" das Denken und Handeln. Doch es gibt Wege aus der Grübelspirale.
› mehr
Nachfolge ist im Handwerk immer noch männlich dominiert. Auffällig ist, dass die übernommenen Betriebe immer größer werden. Warum Größe einen Vorteil hat und welche weiteren Besonderheiten im Handwerk vorherrschen, erklärt Holger Wassermann, Projektleiter der Studie Nachfolgemonitor.
› mehr
Die Altersteilzeit bietet einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand. Für wen sie wann und wie möglich ist – und welche Optionen bestehen, wenn es stattdessen die Frührente sein soll.
› mehr
Die Lage am Gasmarkt ist ernst und droht sich zu verschlechtern. Jede Einsparung sei bedeutsam und ein "Akt der Solidarität", so die Handwerkskammer für Schwaben. Diese Maßnahmen können helfen.
› mehr
Soziale Netzwerke können ein guter Kanal sein, um in der angespannten Situation noch neue Mitarbeiter zu finden. Doch Schlechte Werbung auf einem guten Kanal bleibt schlechte Werbung.
› mehr
Die Zahl der Übernahmen steigt, Nachfolge ist immer noch männlich dominiert und die Unternehmen werden größer. Das sind drei Ergebnisse des Nachfolgemonitors 2022 vom Verband Deutscher Bürgschaftsbanken, Creditreform und Zentralverband des Deutschen Handwerks. Doch wie erfolgreich sind eigentlich Übernehmer?
› mehr
Verkäuferqualitäten gelten als Typsache. Der eine hat sie, der andere eben nicht. Falsch. Verkaufen – das kann man lernen, trainieren, verbessern. Was ein Verkaufsexperte empfiehlt.
› mehr
Wenn das Kalkulieren dem Spekulieren gleichkommt: Angesichts steigender Kosten und unsicherer Lieferketten fragen sich derzeit viele Handwerksbetriebe, ob und wie sie ihren Erfolg überhaupt noch langfristig planen können. Die passende Antwort ist leichter zu finden, als viele glauben: in der Finanzbuchhaltung.
› mehr
"Corporate Influencer" geben in den sozialen Medien authentische Einblicke in ihre Arbeit und werben so für ihren Arbeitgeber. Die gute Nachricht: (Fast) jeder Mitarbeiter im Handwerksbetrieb kann zu solch einem Markenbotschafter werden. Malermeisterin Jessica Jörges und Schreinermeister Marc Schütt – selbst erfolgreiche Corporate Influencer – erklären, wie’s funktioniert.
› mehr