Personal + Management

Trikot-Werbung Sportsponsoring: Lohnt sich das?

Ein Trikotsatz für die B-Jugend des Fußballvereins, eine Anzeige im Saisonheft der Schützen, ein Zuschuss für das Sommerfest des Kindergartens – diese Formen der Unterstützung gehören für viele Handwerksbetriebe einfach dazu und leisten wichtige Beiträge zum Leben in den Gemeinden. Ob sich Sportsponsoring aber auch für den Betrieb lohnt, verrät AHA 360°-Geschäftsführer Michael Mayer im Interview. › mehr
- Anzeige -

Aufträge der öffentlichen Hand Pflicht zur E-Rechnung: Diese Probleme zeigen sich im Arbeitsalltag

Handwerksbetriebe, die mit Bund, Ländern oder Kommunen zusammenarbeiten, müssen Rechnungen seit November 2020 verpflichtend in elektronischer Form stellen. Im Arbeitsalltag zeigen sich Probleme mit der E-Rechnung – vor allem dann, wenn Rechnungen nicht korrekt gezahlt werden. Ein Gebäudereiniger berichtet, warum er nun lieber auf kleinere Teilrechnungen setzt. › mehr

Studie zum Arbeitszeitmodell Isländer testen Vier-Tage-Woche: Auch was fürs Handwerk?

Weniger Arbeitszeit, mehr Freizeit und das bei gleichem Lohn – zwei großangelegte Studien aus Island zeigen, wie das funktioniert. Die Mitarbeiter waren weniger gestresst und die Produktivität hat nicht gelitten. Ein Konzept, dass auch für manchen einen Handwerksbetrieb interessant sein könnte, wenn auch nicht für jeden. › mehr

4 Fragen, die Sie sich stellen sollten Preisgestaltung: Bin ich zu günstig?

Bekommen Sie wirklich das, was Sie verdienen? Viele Handwerksbetriebe verkaufen ihre Waren und Dienstleistungen noch immer unter Wert. Wie Sie erkennen, ob Sie zu günstig sind – und was Sie tun können, um beim Kunden höhere Preise durchzusetzen. › mehr

Jobwechsel nur bei steigendem Gehalt Mitarbeiter abwerben: So viel Geld sollten Arbeitgeber drauflegen

Nur 14 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland würden sich einer aktuellen Umfrage zufolge trotz Gehaltsverbesserung nicht abwerben lassen. Für die meisten wäre ein steigendes Einkommen aber durchaus ein Grund für einen Jobwechsel. Arbeitgeber sollten im Wettbewerb um gute Mitarbeiter nicht knausern. Mitarbeiter von der Konkurrenz abwerben – das kostet. › mehr