Personalsuche per Social Media und Co. Digitales Recruiting im Handwerk: So gelingt der Einstieg
Junge Menschen erwarten einen schnellen, digitalen und transparenten Bewerbungsprozess – doch vielen Handwerksbetrieben fehlt das Wissen, wie sie das umsetzen. Ein neuer Leitfaden des Ludwig-Fröhler-Instituts zeigt den Weg: vom mobilfähigen Bewerberbereich über die richtige Kanalwahl bis zur gezielten Erfolgsmessung. Eine Checkliste in vier Stufen macht den Einstieg konkret.
› mehr