Kolumne Wenn Fehler bestraft werden, bleibt am Ende nur Ruhe

Wer im Betrieb jeden Fehlversuch seziert, bekommt irgendwann keine mutigen Vorschläge mehr. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, warum eine andere Haltung zu Fehlern keine Schwäche ist, sondern unternehmerisch klug. Und was Sätze wie "Das war doch klar" in Wirklichkeit anrichten. › mehr
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Schwierige Team-Mitglieder 7 Nervensägen-Typen – und wie Sie jeden ansprechen

Ewige Opfer, verbissene Rechthaber, schlaffe Zögerer: Coach Attila Albert hat sieben Typen schwieriger Kollegen identifiziert – und für jeden eine eigene Gesprächsstrategie entwickelt. Für jeden Typ gibt es ausformulierte Beispieldialoge, die sich im nächsten Gespräch sofort einsetzen lassen. Plus: Ein Selbsttest zeigt, wie gut Sie selbst Konflikte lösen. › mehr

KI in der Pressearbeit – Teil 1 Mit ChatGPT Themen finden, die Redaktionen nicht ablehnen

Betriebsjubiläum, Firmenporträt, Eigenlob – Redaktionen lehnen das in der Regel ab. Wirtschaftsjournalistin Geraldine Friedrich zeigt anhand einer Schreinerei, wie zwei konkrete Prompts Themen erzeugen, die Journalisten wirklich interessieren – und warum Sie das Anschreiben danach besser selbst schreiben. › mehr