Freizeitunfälle können den Job gefährden Achtung bei Freizeitunfällen: Wann die Kündigung droht
Wenn Mitarbeiter aufgrund selbst verschuldeter Freizeitunfälle häufig fehlen, kann die Lohnfortzahlung gestoppt oder sogar die Kündigung ausgesprochen werden. Welche Kriterien dafür erfüllt sein müssen und was Arbeitgeber wissen sollten.
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