Arbeitsrecht Sonderurlaub bei Hochzeit: Was arbeitsrechtlich gilt

Eine Hochzeit ist häufig ein Anlass, um sich von der Arbeit frei zu nehmen. Aber hat nur das Brautpaar ein Anrecht auf Sonderurlaub? Wie sieht es bei Brüdern, Schwestern oder den Trauzeugen aus? Und wie viele Tage stehen einem Arbeitnehmer zu? Diese und weitere Fragen zum Thema Hochzeit und Sonderurlaub hier im Überblick. › mehr
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Essen mit Geschäftspartnern oder Kunden Betriebsausgabenabzug: 4 Steuertipps zu Bewirtungskosten

Bei Bewirtungskosten schauen die Finanzbeamten genau hin. Warum bei handgeschriebenen Rechnungen Vorsicht geboten ist, der Hinweis auf eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung (TSE) wichtig sein kann und das Finanzamt künftig stärker darauf achtet, ob eine Aufmerksamkeit oder eine Bewirtung vorliegt. › mehr
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Handwerkerbonus und haushaltsnahe Dienstleistungen Von diesen zwei Steuerurteilen profitieren Ihre Kunden

Privatkunden sind großzügiger bei der Auftragsvergabe, wenn sie eine Steueranrechnung für Handwerkerleistungen oder für haushaltsnahe Dienstleistungen einplanen können. Jetzt hat der Bundesfinanzhof zwei steuerzahlerfreundliche Urteile gefällt, von denen indirekt auch Handwerker profitieren. › mehr

Familienministerin plant Vaterschaftsurlaub Sonderurlaub bei Geburt: Das gilt arbeitsrechtlich

56 Prozent aller Väter erhalten bei der Geburt ihres Kindes einen oder mehrere Tage Sonderurlaub von ihrem Arbeitgeber. Einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben sie jedoch nicht. Was arbeitsrechtlich gilt – und warum sich die Rechtslage bald grundlegend ändern könnte. › mehr
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Häusliches Arbeitszimmer Arbeiten von Zuhause: 4 Steuertipps fürs Homeoffice

Seit 1. Januar 2023 gelten für Unternehmer und Beschäftigte neue Steuerspielregeln zur Arbeit im Homeoffice. Ein aktuelles Schreiben des Bundesfinanzministeriums fasst die wichtigsten Regelungen zusammen. Vom Wahlrecht beim häuslichen Arbeitszimmer bis zur neuen Homeoffice-Pauschale. › mehr