Personal + Management Archives - Seite 7 von 237

Auftragsflaute im Betrieb Keine Arbeit: Dürfen Chefs Mitarbeiter früher heimschicken?

Wenn die Auftragslage stockt, klingt ein früher Feierabend verlockend – doch für Handwerkschefs kann das teuer werden. Eine Fachanwältin für Arbeitsrecht erklärt, wann die volle Vergütung fällig wird, welche Rolle Gleitzeit und Überstundenkonten spielen und welche Alternativen Betriebsinhaber haben. › mehr

Souverän auftreten Wie Handwerker schlagfertig kontern – ohne Sprüche zu klopfen

Die beste Antwort fällt Ihnen immer erst auf dem Nachhauseweg ein? Gute Nachricht: Schlagfertigkeit lässt sich lernen. Ein Auftrittstrainer erklärt, mit welchen Techniken Handwerker im Kundengespräch souverän bleiben – und warum Vorbereitung dabei wichtiger ist als Talent. › mehr

Kolumne Ihre Baustelle spricht – auch wenn Sie gerade nichts sagen

Zwei Baustellen in einer Straße, zwei völlig unterschiedliche Eindrücke. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg zeigt in ihrer DHZ-Kolumne, warum genau dort sichtbar wird, was viele Betriebe über ihre Arbeitgebermarke noch nicht verstanden haben. › mehr

Knifflige Personalgespräche Wenn der Kollege müffelt: So gelingt das heikle Gespräch

Körpergeruch vergrätzt Kunden, belastet das Betriebsklima und kann im Extremfall sogar zur Kündigung führen. Eine Knigge-Trainerin und ein Arbeitsrechtler erklären, wie das Gespräch gelingt – und welche Fehler Chefs vermeiden sollten. › mehr

Ausbildungsserie Wenn Azubis Schäden verursachen: Wichtiges zum Thema Haftung

Lehrlinge haften nur für das, was sie nach ihrem Ausbildungsstand hätten vermeiden können. Lernerfolgskontrollen und ordentlich geführte Ausbildungsnachweise entscheiden darüber, ob ein Regress überhaupt durchsetzbar ist. Warum gute Dokumentation der beste Schutz für den Betrieb ist erklärt Ausbildungsberater Peter Braune. › mehr

Unternehmensnachfolge Pflichtteil im Familienbetrieb: So bleibt die Firma liquide

Die Nachfolge stellt viele Betriebe vor Herausforderungen. Wenn ein Kind eigene Wege gehen will und auf seinen Pflichtteil besteht, kann das die Grundfesten eines Familienunternehmens ins Wanken bringen. Lösungen bieten Stiftungen, eine Familienverfassung und eine frühzeitige Planung. › mehr

Kolumne Darf der Chef einen dicken Wagen fahren?

Im Handwerk denken viele die Frage, kaum jemand spricht sie offen aus: Verträgt sich ein teures Auto des Inhabers mit der Stimmung im Team? Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, warum sichtbarer Erfolg legitim ist – und wie Betriebsinhaber Unruhe vermeiden, ohne sich kleiner zu machen. › mehr

Kolumne Wenn der Staat weiterreicht: Erklärungsnot in den Betrieben

Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg warnt in ihrer DHZ-Kolumne vor einer gefährlichen Verschiebung: Was als unkomplizierte Entlastung für Arbeitnehmer verkauft wird, lädt politische Verantwortung beim einzelnen Betrieb ab. Warum Chefs jetzt erklären können müssen, warum sie die 1.000 Euro Entlastungsprämie nicht zahlen. › mehr

Tag des Deutschen Bieres 2026 Brauer-Verbände starten bundesweite Ausbildungsoffensive

27.400 Direktbeschäftigte, über 400.000 Jobs entlang der Wertschöpfungskette – doch der Brauwirtschaft fehlt der Nachwuchs. Am heutigen Tag des Bieres starten die Verbände die Initiative "Brau Dir Deine Zukunft" und wollen damit das Berufsbild Brauer und Mälzer als modernes Handwerk sichtbar machen. › mehr

AGG-Risiko Bewerberabsage: Diese Sätze können teuer werden

"Zu alt", "keine Frauen", "nur Deutsche": Wer aus diskriminierenden Gründen ablehnt, riskiert eine Klage nach dem AGG – und Entschädigungen im vierstelligen Bereich. Ein Rechtsanwalt und ein Personalberater erklären, welche Begründungen tabu sind und mit welchen Floskeln Arbeitgeber rechtssicher absagen. › mehr