Gute Chefs verhalten sich so, wie sie es sich von ihren Mitarbeitern wünschen. Sie führen per Vorbild. Bauunternehmer Jens Niese hat zum Beispiel das Führungskräftetraining seiner Handwerkskammer besucht.
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Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) stellt in einer Broschüre vor, wie die Handwerksorganisationen und Kammern die Fachkräfte sichern wollen. Der aktuell positive Trend wird laut dem ZDH nicht anhalten.
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Mitarbeiter kennen ihr Arbeitsumfeld am besten und wissen, wo es im Betrieb oder am Produkt hakt. Betriebe können dieses Wissen mit einem effizienten Ideenmanagement besser für sich nutzen.
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85.499 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge im Handwerk zum Stichtag 31. Juli 2011: Das bedeutet ein Plus von 4,7 Prozent in Ost und West gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
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Wer Dialekt spricht, kommt bei Kunden gut an. Studien der Technischen Universität Dresden widerlegen die landläufige Meinung, dass regionale Dialekte im Kundenkontakt verpönt sind und sich nachteilig auswirken.
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Schlechte Schüler haben es viel schwerer, einen Ausbildungsplatz zu finden. Bekommen sie jedoch die Chance, ihr praktisches Können zu zeigen, sieht das oft ganz anders aus. ZDH-Präsident Kentzler fordert deshalb die praxisnahe Berufsvorbereitung zu verstärken.
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Die Meldungen über die angeblich bisher größte Serie von Hacker-Angriffen zeigen: auch Firmen werden immer öfter attackiert. Tipps wie Sie ihre Daten schützen können, hat das Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr zusammengestellt.
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Angesichts der vielen noch unbesetzten Lehrstellen appelliert ZDH-Präsident Kentzler an Abiturienten, die Chancen einer Handwerksausbildung zu nutzen. Schließlich hätten Meister oder Techniker später ein viel geringeres Arbeitslosigkeitsrisiko als Akademiker.
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