Scheinselbstständigkeit Statusfeststellungsverfahren: Das ändert sich 2022

Scheinselbstständigkeit kann für Unternehmen teuer werden. Um zu prüfen, ob ein Auftragnehmer rechtlich als Selbstständiger oder doch als Beschäftigter einzustufen ist, gibt es das Statusfeststellungsverfahren. Zum 1. April gibt es dazu Neuerungen. › mehr
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Außerordentliche Kündigung Kündigung wegen Beleidigung: Rechtslage und Beispiele

Wenn ein Arbeitnehmer einen Vorgesetzten, Kollegen, Kunden oder Geschäftspartner beleidigt, drohen immer arbeitsrechtliche Schritte seitens des Arbeitgebers. Wann aber ist eine Beleidigung ein ausreichender Grund für eine außerordentliche Kündigung? › mehr
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