Personal + Management Archives - Seite 50 von 233

Beschäftigung von ukrainischen Geflüchteten Ukrainische Arbeitnehmer: Ohne Aufenthaltstitel geht nichts

Möchte ein Handwerksunternehmer ukrainische Geflüchtete beschäftigen, steht einer schnellen Aufnahme einer Erwerbstätigkeit im Grunde nichts entgegen. Um in Deutschland arbeiten zu können, brauchen Ukrainer aber eine entsprechende Aufenthaltserlaubnis. Was Arbeitgeber dazu wissen müssen. › mehr

Azubis finden Erfolgreich auf TikTok: Diese Handwerker zeigen, wie´s geht

Kann ein Toter platzen? Die Antwort auf diese Frage liefert Luis Bauer in einem TikTok-Video. Experten sind sich einig: Die Plattform eignet sich hervorragend für die Azubi-Suche - ein junges Gesicht vor der Kamera braucht es dafür nicht zwingend. › mehr

Personal Fachkräftemangel: Verändert sich jetzt das Thema Probezeit?

Die Rufe nach Fachkräften werden immer lauter: Der Arbeitsmarkt ist ein Bewerbermarkt geworden. Hat das Einfluss darauf, wie Arbeitgeber die Probezeit handhaben? › mehr

Wandel der Arbeitswelt Weiterbildung: Gibt es bald einen Rechtsanspruch?

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Wirtschaftsexperten empfehlen der Bundesregierung, ein Recht auf Weiterbildung zu verankern. Wie das aussehen könnte. › mehr

Klassische Stellenanzeige hat ausgedient Neue Ideen für die Azubi-Suche: Wie Betriebe heute punkten

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Experten raten Betrieben deshalb dazu, neue Wege bei der Suche nach Auszubildenden zu gehen. Wie Betriebe qualifizierte junge Leute für sich gewinnen können und was der Generation Z wichtig ist. › mehr

Nudging Ohne Vorschriften: Wie Ihre Mitarbeiter von selbst sicherer arbeiten

Viele Arbeitgeber kennen das: Mühsam schaffen sie die Voraussetzungen für sicheres Arbeiten – und dennoch halten sich die Mitarbeiter nicht an die Vorschriften oder gehen unnötige Risiken ein. Abhilfe verspricht die Methode des sogenannten Nudging. Mit ihr soll es gelingen, dass Mitarbeiter die Regeln befolgen, ohne dass sie der Chef aufzwingen muss. › mehr

Bilanz des Deutschen Werberates Unangemessene Werbung: Die 3 häufigsten Gründe für Beschwerden

Statt Sympathien erntet eine vermeintlich geniale Werbe-Idee manchmal eine Rüge. Dabei begehen Betriebe meist denselben Fehler, wie der Deutsche Werberat in seiner Bilanz 2021 feststellt. Welcher das ist – und wie es besser geht. › mehr

Werbung fürs Handwerk: So nicht! Achtung Abmahnfalle: Die 7 größten Gefahrenstellen

In der Werbung ist längst nicht alles erlaubt. Auch Handwerksbetriebe können leicht in die Abmahnfalle tappen. Wir zeigen die sieben größten Gefahrenstellen und wie man sie umschiffen kann. › mehr

Sich besser verkaufen So machen Sie Ihren Kunden ein unwiderstehliches Angebot

Sie stecken viel Arbeit in ein Angebot. Doch leider kommt es immer wieder vor, dass ein anderer Bewerber den Zuschlag bekommt. In vielen Fällen liegt dies nicht unbedingt am Preis. Das Angebot hat den Kunden einfach nicht angesprochen. Um erfolgreiche Angebote zu schreiben, sollten Sie deshalb die folgenden Punkte beachten. › mehr

Infektionsschutz im Betrieb Wie Sie die neuen Corona-Regeln am Arbeitsplatz umsetzen

Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung verlagert die Wahl der angemessenen Schutzmaßnahmen in die Hand der Arbeitgeber. Währenddessen kehrt außerhalb der Betriebe ab dem 3. April weitestgehend Normalität ein. Diese Diskrepanz motiviert nicht zu ambitionierten Schritten. Was Arbeitgeber jetzt dürfen oder müssen – und wie sie für Akzeptanz in der Belegschaft sorgen. › mehr

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