Personal + Management Archives - Seite 49 von 239

Karriere im Handwerk Meister im Handwerk: Die heiß begehrten Aufsteiger

Die Fortbildung zum Meister, zum Betriebswirt oder ein Hochschulstudium kosten Handwerker viel Zeit und Geld. Die Investition aber rechnet sich. Ob in Anstellung oder als Betriebsnachfolger, die Spezialisten werden dringend gesucht. › mehr

Karriere mit Ausbildung, Meister und Studium Karriere im Handwerk: Über die verschiedenen Wege nach oben

Der Einstieg ins Handwerk beginnt in aller Regel mit einer Ausbildung. Für den weiteren beruflichen Weg stehen Handwerkern vom Meister über den Betriebswirt bis zum Hochschulstudium alle Türen offen. Vier Handwerker und ihre Erfahrungen auf der Karriereleiter. › mehr

Mundpropaganda In 5 Schritten: So werben Mitarbeiter Azubis

Elektrotechnikermeister Michel Milz wusste schon bei der Firmengründung, dass er ausbilden möchte. Den richtigen Kandidaten hat er weder über eine Berufsmesse noch online gefunden. Sondern: Im Umfeld eines Mitarbeiters. Wie das gelang und wie andere Handwerker das auch schaffen. › mehr

Wiedereinstieg ins Berufsleben Schritt für Schritt: Nach einer Depression zurück in den Job

Wer an einer Depression erkrankt, muss auch im Job häufig einen Gang zurückschalten. Der Wiedereinstieg kann eine Herausforderung sein – und sollte deshalb gut vorbereitet werden. Wie geht man vor? › mehr

Werbemittel Diese Geschenke kommen bei Kunden gut an

Werbegeschenke sind ein gern genutztes Mittel, um auf sich aufmerksam zu machen. Doch nicht jedes Präsent ist dafür geeignet. Auch bei geschenkten Artikeln achten Kunden zunehmend auf Qualität und Nachhaltigkeit. Ramschware kann sogar negativ in Erinnerung bleiben. › mehr

Arbeit im Team Toll, ein anderer macht’s: Wenn Teamarbeit unproduktiv ist

Wer nicht "teamfähig" ist, bekommt heutzutage keinen Job mehr. Dabei zeigen wissenschaftliche Studien, dass Teamarbeit in vielen Fällen unproduktiv macht. › mehr

Umgang mit dem Tod Trauer im Job: Wenn der Kollege plötzlich stirbt

In vielen Betrieben sind die Mitarbeiter nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Wie geht man als Chef damit um, wenn plötzlich ein Arbeitnehmer stirbt? Experten geben Tipps, wie diese schwierige Situation am besten gelöst werden kann. › mehr

Flexible Arbeitszeiten Vier-Tage-Woche im Handwerk: 3 Betriebsinhaber berichten

Vor fünf Jahren führte Friseurmeister Michael Engel die Vier-Tage-Woche ein. Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte tun es ihm immer mehr Arbeitgeber im Handwerk gleich. Welche Arbeitszeitmodelle sie dabei nutzen. › mehr

Arbeitsrecht und Arbeitsschutz Arbeitszeiterfassung: Diese Formen sind erlaubt und praktikabel

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – und das nicht erst, wenn das Bundesarbeitsministerium eine neue gesetzliche Grundlage dafür geschaffen hat. Noch ist es Arbeitgebern selbst überlassen, in welcher Form sie Arbeitszeiten erfassen. Welche Möglichkeiten es gibt – und welche davon rechtlich zu empfehlen und praktikabel für kleine Handwerksbetriebe sind. › mehr

Neue Mitarbeiter richtig begrüßen 8 Tipps: Das gehört in die Willkommensmappe für neue Mitarbeiter

Die Willkommensmappe bündelt Infos und erleichtert neuen Mitarbeitern den Jobstart. Ein aufgeblähtes Nachschlagewerk aber sollte man daraus nicht machen. Was gehört unbedingt in die Begrüßungsmappe – und was ist überflüssig? Ein Überblick. › mehr