Kolumne Geben Sie Ihrem Team wirklich Feedback?
In ihrer DHZ-Kolumne zeigt Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg, wie Betriebe den Raum für echte Gespräche schaffen – bevor Konflikte eskalieren.
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Personal + Management
Kolumne Das müssen Sie über Benefits wissen
Zusatzleistungen sind beliebt, aber sind sie auch wirksam? Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg berichtet aus ihrer Praxis, wann Benefits wirklich etwas bringen und wann sie nur teure Kosmetik sind.
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Beruf und Familie Elternzeit: Wichtige Fragen und Antworten im Überblick
Wer ein Kind bekommt, kann sein Arbeitsverhältnis für eine bestimmte Zeit ruhen lassen. Die Elternzeit ist ein gesetzlich geregelter Anspruch gegenüber dem Arbeitgeber. Doch wie lange kann man Elternzeit nehmen, was gilt beim Kündigungsschutz und was, wenn man in Teilzeit arbeiten möchte?
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Umfrage Arbeitgeber sehen in 4-Tage-Woche mehr Risiko als Chance
Mehr als 800 Unternehmen haben Stellung zur Viertagewoche bezogen – mit Fokus auf Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich. Ergebnis: Das Modell stößt auf wenig Zustimmung, nur wenige Betriebe setzen es tatsächlich um. Warum viele Betriebe vor der Umsetzung zurückschrecken.
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Loslassen lernen 10-Stunden-Test: So finden Chefs Aufgaben zum Abgeben
Viele Unternehmer kämpfen mit demselben Problem: Prozesse und Aufgaben loszulassen fällt schwer. Obwohl ihnen das Dilemma bewusst ist, finden sie oft keinen Ausweg. Ein einfaches Gedankenspiel kann helfen, den Knoten zu lösen.
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Kolumne Hört auf, auf der Jugend herumzuhacken!
Die Generation Z wird oft als faul und fordernd abgestempelt. Ein fataler Fehler, meint Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg – gerade für das Handwerk, das dringend Nachwuchs braucht. Ein Appell für neue Wege im Umgang mit jungen Menschen.
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Studie So könnten Kleinbetriebe Bürokratie loswerden
In sieben Schritten zu weniger Papierkram: Eine neue Studie zeigt auf, wie die Politik Handwerker wirksam von Bürokratie entlasten kann.
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Betriebsklima und Arbeitsorganisation Soziales Faulenzen: Was erfolgreiches Teamwork verhindert
Arbeiten im Team kann sehr effektiv sein. Doch es kann auch scheitern, wenn einzelne sich auf den Leistungen der anderen ausruhen. Arbeitspsychologen nennen das Prinzip Social Loafing oder auch soziales Faulenzen. Doch wie verhindert man, dass Teamwork scheitert? Wie motiviert man einzelne Faulenzer?
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Nachwuchsgewinnung "Wir verschenken keine PlayStation"
Während viele Handwerksbetriebe mit iPhones, Azubi-Mobilen oder der Übernahme der Führerscheinkosten um Nachwuchs werben, geht die Perwein GmbH einen anderen Weg. In einem Instagram-Video stellt Firmenchef Michael Perwein klar: "Wir verschenken keine PlayStation – unsere Ausbildung ist Geschenk genug!" Kommt diese Haltung bei jungen Menschen an?
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Indikatoren frühzeitig erkennen Insolvenz verhindern: Betrieb rechtzeitig sanieren
Steigende Kosten bei sinkenden Gewinnen: Viele mittelständische Betriebe stecken in der Krise, die Zahl der Insolvenzen steigt rasant. Bei einer Unternehmenskrise hilft nur eine zügige und professionelle Sanierung, um eine Insolvenz zu vermeiden. Schon bei einem unguten Bauchgefühl lohnt es sich, sofort zu handeln.
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