Personal + Management

8 Job-Motivatoren Wofür mache ich das eigentlich?

Je nach Alter und Berufsstand spornen unterschiedliche Dinge zum Tun an. Arbeitgeber können diese Job-Motivatoren nutzen, um Mitarbeiter langfristig an ihren Betrieb zu binden. Karrierecoach Attila Albert verrät, wie das geht. › mehr
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Auftragsgrößen-Analyse Kleinaufträge: Annehmen oder ablehnen?

Wenn die Auslastung sinkt, spielt so mancher Betrieb mit dem Gedanken, die Lücken mit Kleinaufträgen zu füllen. Doch Vorsicht: Das rechnet sich längst nicht immer. Was bei der Entscheidung für oder gegen einen Auftrag hilft. › mehr

Weisungsrecht Handy am Arbeitsplatz: Wie Sie praxistaugliche Regeln aufstellen

Smartphones, soziale Medien oder Messenger-Dienste wie Whatsapp gehören für die meisten Menschen zum alltäglichen Leben. Die Nutzung während der Arbeitszeit sollten Arbeitgeber regeln. Eine neue Studie zeigt, dass es durchaus positive Effekte hat, wenn Handys nicht ständig präsent sind. Zeitgemäße Lösungen sind dabei wirkungsvoller als ein Verbot. › mehr

Vermeintliche Schnäppchen im Internet Fake-Inserate: So schützen Sie sich vor Betrug beim Baggerkauf

Betrüger inserieren im Internet angeblich zu verkaufende Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen zu extrem günstigen Preisen. Für den Transport aus dem Ausland müssen Interessierte in Vorleistung gehen. Doch wer sich darauf einlässt, bekommt nichts geliefert und verliert viel Geld. Wie die Masche funktioniert – und worauf Handwerksbetriebe achten können. › mehr

Social Media Betriebe werben am falschen Ort um Azubis

Mehr als zwei Drittel der Ausbildungsbetriebe schalten ihre Ausbildungsanzeigen auf Facebook – und damit dort, wo viele potenzielle Auszubildende sie gar nicht sehen können. Wo Betriebe werben sollten und was sie besser kommunizieren könnten. › mehr