Personal + Management

Kolumne Hört auf, auf der Jugend herumzuhacken!

Die Generation Z wird oft als faul und fordernd abgestempelt. Ein fataler Fehler, meint Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg – gerade für das Handwerk, das dringend Nachwuchs braucht. Ein Appell für neue Wege im Umgang mit jungen Menschen. › mehr
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Betriebsklima und Arbeitsorganisation Soziales Faulenzen: Was erfolgreiches Teamwork verhindert

Arbeiten im Team kann sehr effektiv sein. Doch es kann auch scheitern, wenn einzelne sich auf den Leistungen der anderen ausruhen. Arbeitspsychologen nennen das Prinzip Social Loafing oder auch soziales Faulenzen. Doch wie verhindert man, dass Teamwork scheitert? Wie motiviert man einzelne Faulenzer? › mehr

Nachwuchsgewinnung "Wir verschenken keine PlayStation"

Während viele Handwerksbetriebe mit iPhones, Azubi-Mobilen oder der Übernahme der Führerscheinkosten um Nachwuchs werben, geht die Perwein GmbH einen anderen Weg. In einem Instagram-Video stellt Firmenchef Michael Perwein klar: "Wir verschenken keine PlayStation – unsere Ausbildung ist Geschenk genug!" Kommt diese Haltung bei jungen Menschen an? › mehr

Indikatoren frühzeitig erkennen Insolvenz verhindern: Betrieb rechtzeitig sanieren

Steigende Kosten bei sinkenden Gewinnen: Viele mittelständische Betriebe stecken in der Krise, die Zahl der Insolvenzen steigt rasant. Bei einer Unternehmenskrise hilft nur eine zügige und professionelle Sanierung, um eine Insolvenz zu vermeiden. Schon bei einem unguten Bauchgefühl lohnt es sich, sofort zu handeln. › mehr

Kolumne Gehalt allein reicht nicht – oder doch?  

Geld allein ist selten der wahre Grund, warum gute Mitarbeiter kündigen. Der Ruf nach mehr Gehalt ist oft nur ein Symptom – ein Hinweis darauf, dass es im Miteinander, in der Unternehmenskultur oder in der Führung hakt. Für Führungskräfte ist das ein guter Moment zur Selbstreflexion. DHZ-Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg liefert dafür den passenden Selbst-Check. › mehr