Personal + Management Archives - Seite 22 von 239

Heimliche Überwachung Bei Arbeitszeitbetrug: Überwachung auf Kosten des Arbeitnehmers

Arbeitgeber dürfen ihre Beschäftigten heimlich überwachen – wenn ein Verdacht auf Arbeitszeitbetrug besteht. Und es kommt noch dicker: Die Kosten für den Detektiv kann am Ende der Arbeitnehmer zahlen müssen. Ein aktueller Fall zeigt, wie ernst es werden kann. › mehr

Arbeitgeberrechte Religiöse Bekenntnissymbole im Job: Diese Vorgaben gelten

In vielen Fällen dürfen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Vorgaben machen, wie sie am Arbeitsplatz zu erscheinen haben. Aber was gilt zum Beispiel für Hijab oder Kippa? › mehr

Mitarbeitersuche Diese Kleinigkeiten entscheiden, ob Sie Ihre Stelle besetzen

Von der Überschrift Ihrer Stellenausschreibung bis zur One-Click-Bewerbung: Wie Sie mit den richtigen Kleinigkeiten im Kampf um Fachkräfte positiv auffallen und die besten Talente für Ihr Handwerk gewinnen. › mehr

Kolumne "Ziele ohne Sinn sind Quatsch!"

Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer Kolumne, warum Handwerksbetriebe ohne klare Zielsetzung wie Autofahrer ohne Navi sind – und was eine Schafherde auf der Landstraße damit zu tun hat. › mehr

Arbeitssicherheit Baustellensicherheit: Studie offenbart Defizite

Auf Baustellen gibt es gravierende Sicherheitsmängel. Das geht aus einer Studie des Werkzeugherstellers Milwaukee hervor. › mehr

Feedback statt Kritik Wie Sie Fehler ansprechen, ohne zu demotivieren

Mit einfachen Kommunikationsregeln, dem TULPE-System und passenden Formulierungen schaffen Vorgesetzte eine konstruktive Atmosphäre – und sorgen so dafür, dass sich Fehler nicht wiederholen und die Motivation im Team steigt. › mehr

Social-Media-Fallen im Handwerk Bilder vom Arbeitsplatz? Was wirklich erlaubt ist

Ein kurzer Schnappschuss in der Werkstatt oder auf der Baustelle – und schon ist er in den sozialen Medien. Klingt harmlos, kann aber teuer werden. Arbeitgeber im Handwerk sollten ihre Mitarbeiter für Risiken sensibilisieren und klare Regeln festlegen. › mehr

Arbeitsrecht Kündigungsschutz ohne Probezeit? Was Arbeitgeber wissen müssen

Greift der allgemeine Kündigungsschutz sofort, wenn mit einem neuen Arbeitnehmer keine Probezeit vereinbart wurde? Antworten vom Rechtsberater. › mehr

Gericht stärkt Arbeitgeberrechte Zweifel an Krankschreibung: Kein Lohnanspruch

Ein Mitarbeiter kündigt und meldet sich für die letzten Tage krank – das kann schiefgehen. Hat er nur keine Lust zu arbeiten, kann der Arbeitgeber den Lohn verweigern. › mehr

Für klimarelevante Berufe Fachkräfte aus dem Ausland: So läuft "Fit for Climate"

Das bundesweite Pilotprojekt "Fit for Climate" bringt qualifizierte Bewerber aus Kolumbien und Usbekistan gezielt in deutsche Handwerksbetriebe – insbesondere in klimarelevanten Berufen. Wie das funktioniert und wie Betriebe konkret profitieren, zeigt das Beispiel der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz. › mehr