Aktuelles Archives - Seite 531 von 3221

Kolumne Schwierige Azubis? So werden Ausbilder zu Konfliktmanagern

Der Azubi ist bei der Arbeit unmotiviert und die Leistungen in der Berufsschule nehmen ab? In diesen Fällen ist eine Abmahnung nicht immer die beste disziplinarische Maßnahme, sagt Ausbildungsberater Peter Braune. Wie Ausbilder bei Problemen mit Azubis reagieren sollten und warum es sich lohnt, ein "Kümmerer" zu werden. › mehr

Steuertipp Betriebsfeiern und Steuern: Wichtiges zur 110-Euro-Grenze

Betriebsfeiern können schon mal teuer werden. Überschreiten die Kosten je Arbeitnehmer 110 Euro, drohen Nachteile bei der Lohnsteuer und beim Vorsteuerabzug. In der Praxis stellt sich vor allem die Frage, wie diese 110-Euro-Grenze ermittelt werden muss. › mehr

Verträge richtig gestalten Bauen mit Subunternehmern: Worauf es rechtlich ankommt

Wer Subunternehmer beauftragt, erweitert seine Kapazitäten – geht aber immense Haftungsrisiken ein. Wie Betriebe sich absichern können und was bei der Vertragsgestaltung mit den Nachunternehmern wichtig ist. › mehr

Kapitalbedarf im Alter Lebensstandard halten: So viel Geld müssen Rentner zurücklegen

Wer aufhört zu arbeiten, hat meist weniger Geld zur Verfügung als vorher. Doch sich im Rentenalter einzuschränken, ist oft keine Option. Eine Kalkulation des Finanzbedarfs schafft Übersicht. Diese Faktoren gilt es dabei zu beachten. › mehr

Erfolgreicher Fahrzeuglackierer Bester Nachwuchshandwerker kam erst mit 14 Jahren nach Deutschland

Jan Agha Habibi hat es vom unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten zum Bundessieger im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks geschafft. Ein Erfolg, an dem auch sein Ausbildungsbetrieb und die Integrationskraft des Handwerks Anteil haben. › mehr

Trennung von einem Mitarbeiter Arbeitsrecht: Einmal unterzeichneter Aufhebungsvertrag ist verbindlich

Auch der in einer Drucksituation abgeschlossene Aufhebungsvertrag ist regelmäßig verbindlich. Ein späteres Lösungsrecht besteht nur ausnahmsweise, wie das Bundesarbeitsgericht in einer aktuellen Entscheidung betont. › mehr

Mitarbeiter motivieren und Steuern sparen 8 Steuer-Spielregeln für das Gehaltsextra Gutscheine

Gutscheine, die ein Arbeitgeber seinem Mitarbeiter aushändigt, sind bis zu einem Betrag von 50 Euro pro Monat steuerfrei (bis Ende 2021: 44 Euro). Doch es gibt gesetzliche Regelungen, die es dabei zu beachten gilt. › mehr

Geschäftsmodelle Das verschenkte Daten-Potenzial im Handwerk

Mit einer intelligenten Nutzung ihrer Daten können Betriebe Prozesse verbessern, Arbeitsschritte vereinfachen sowie neue Geschäftsmodelle und Serviceleistungen für die Kunden entwickeln. Doch bislang wird dieses Potenzial aus verschiedensten Gründen kaum genutzt. › mehr

Personal Studie: Das ist für jüngere Arbeitnehmer wichtiger als Geld

Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Viele jüngere Menschen sind einer Umfrage zufolge offen für einen neuen Job. Es zählt inzwischen ein Faktor, der sich schwer in Euro und Cent messen lässt – und mit dem das Handwerk punkten kann. › mehr

Steuertipp Mobilitätsprämie auch für Selbstständige

Die Mobilitätsprämie, die Steuerzahler erstmals seit 2021 beim Finanzamt beantragen können, zahlt das Finanzamt nicht nur an geringverdienende Arbeitnehmer, sondern kann auch an selbstständige Handwerker überwiesen werden. Das sind die Voraussetzungen. › mehr