Für Ausbilder Archives

Checkliste für Betriebe Neuer Azubi: 8 Punkte, die Betriebe jetzt klären und erledigen müssen

Ausbildungsvertrag bei der Kammer einreichen, Erstuntersuchung nachweisen, Berufsschule anmelden, Sozialversicherung fristgerecht melden – beim Ausbildungsstart kommen auf Betriebe einige Pflichten zu. Was Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz und weitere Vorschriften konkret verlangen. › mehr

Ausbildungsserie Ausbildungsnachweis: Was Azubis schützt – und Betriebe in die Pflicht nimmt

Das Berichtsheft gilt vielen als lästige Pflicht. Dabei ist es eine förmliche Urkunde mit Beweiskraft bis vors Gericht – und das Dokument, das im Konfliktfall alles entscheidet. Welche Bestandteile der Nachweis enthalten muss, welche Rechte Azubis haben und was Betrieben droht, wenn der Ausbildungsplan nicht eingehalten wird, erklärt Ausbildungsberater anhand eines Beispiels. › mehr

Ausbildungsserie Diese 8 Ausschüsse prägen die Ausbildung im Handwerk

Vom Hauptausschuss beim Bundesinstitut für Berufsbildung bis zum Schlichtungsausschuss der Handwerkskammer: Mehrere Gremien beraten die Politik, gestalten Prüfungen oder schlichten Streit zwischen Azubi und Ausbildungsbetrieb. Ausbildungsberater Peter Braune gibt einen Überblick, wer wofür zuständig ist – und wie sie zusammenspielen. › mehr

Ausbildungsserie Wenn der Lehrling sich verletzt: Das gilt für Chefs

Rund 800.000 Arbeitsunfälle werden jedes Jahr gemeldet – trifft es einen Auszubildenden, greift meist die Berufsgenossenschaft. Doch sie zahlt nur unter klaren Bedingungen. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt in seiner Ausbildungsserie, welche Fürsorgepflichten Ausbilder haben und wann die BG die Kostenübernahme verweigert. › mehr

Ausbildungsserie So finden Beschäftigte die richtige Weiterbildung

Aufstiegsweiterbildung, Anpassungsweiterbildung, Umschulung oder Teilqualifizierung – für Beschäftigte im Handwerk gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt, welche es sind und welches Ziel sie jeweils haben. › mehr

Ausbildungsserie Arbeitszeiterfassung: Was Ausbildungsbetriebe dokumentieren müssen

Ob auf Papier, digital oder per App: Ausbildungsbetriebe müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit ihrer Auszubildenden erfassen. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt in seiner Ausbildungsserie, warum Überstunden in der Lehre grundsätzlich nicht vorgesehen sind und unter welchen Voraussetzungen zusätzliche Arbeitszeit zulässig ist. › mehr

Kolumne Diesen Fehler machen Betriebe am ersten Azubi-Tag

Der erste Tag wird in vielen Betrieben organisatorisch abgehakt, statt emotional gestaltet. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, warum genau hier die Fachkräftesicherung beginnt und wie drei einfache Schritte dafür sorgen, dass Azubis bleiben statt gehen. › mehr

Ausbildungsserie Mehr als Fachwissen: Was Azubis in der Gruppe lernen

Zeiteinteilung, Eigenverantwortung, Kritikfähigkeit: Gruppenarbeit trainiert genau die Schlüsselqualifikationen, die in der Ausbildung zählen. Ausbildungsberater Peter Braune stellt in seiner Ausbildungsserie fünf Arbeitsformen vor – und erklärt, wie Ausbilder die Methode strukturiert aufsetzen. › mehr

Sommer der Berufsausbildung Bildungsministerin Prien: Duale Ausbildung hat große Zukunftschancen

132.576 neue Ausbildungsverträge zählte das Handwerk 2024, ein Plus von einem Prozent. Doch tausende Stellen blieben leer, während Millionen junge Erwachsene ohne Berufsabschluss sind. Wie ZDH, Politik und Partnerverbände Bewerber und Betriebe besser zusammenbringen wollen und die Vorteile des Handwerks besser kommunizieren. › mehr

Ausbildungsserie Strebsame Auszubildende richtig fördern und begleiten

Ein motivierter Auszubildender kann für einen Betrieb ein echter Gewinn sein. Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein fördern nicht nur den Ausbildungserfolg, sondern auch das Betriebsklima. Entscheidend ist jedoch, dass aus großem Ehrgeiz kein Übereifer wird, wie Ausbildungsberater Peter Braune weiß. › mehr