Recht Archives - Seite 79 von 93

Schüler und Studenten beschäftigen Ferienjob im Handwerk: Das gilt für Urlaub, Steuern und Sozialabgaben

In den Sommerferien nutzen viele Schüler und Studenten die freie Zeit, um ihr Taschengeld aufzubessern. Auch Handwerksbetriebe können mit Ferienjobbern personelle Engpässe überbrücken oder sogar zukünftige Auszubildende ausfindig machen. Doch es gibt einige Regeln zu beachten. › mehr

Baugewerbe drängt auf Verlängerung der Westbalkan-Regelung Fachkräfteeinwanderung: Weniger Chancen für Ungelernte auf dem Bau?

Rund 40.000 Menschen aus dem Westbalkan arbeiten auf deutschen Baustellen – die meisten davon als Bauhelfer ohne Berufsausbildung. Das Baugewerbe ist auf sie angewiesen und pocht daher auf die Verlängerung der Westbalkan-Regelung. Diese läuft Ende 2020 aus. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sieht keine passende Ausnahme vor. › mehr

Rechtslage im Friseurhandwerk Recht beim Friseur: Waschen, schneiden – Schadenersatz?

Schnitt misslungen und falsche Haarfarbe: Beim Friseurbesuch kann einiges schief gehen. Was Friseure und ihre Kunden rechtlich beachten müssen. › mehr

Arbeitsverhältnis Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile im Überblick

Gelegentlich will oder muss man sich von einem Mitarbeiter trennen. Eine Alternative zur Kündigung ist ein Aufhebungsvertrag. Doch die Trennung im gegenseitigen Einvernehmen hat auch ihre Tücken. › mehr

Baurecht und Zahlungsausfall Wie Handwerker ihre Vergütung absichern können

Handwerker gehen mit ihren Arbeiten grundsätzlich in Vorleistung. Das Geld dafür erhalten sie im Regelfall erst, wenn der Auftrag vollständig erfüllt und abgenommen wurde. Um den Vergütungsanspruch abzusichern, gibt es verschiedene rechtliche Instrumente, die Handwerker nutzen können. Was sich neben vorher vereinbarten Vorauszahlungen anbietet, wird hier im Überblick dargestellt. › mehr

Geschäftsgeheimnisse Neues Gesetz: So schützen Handwerksbetriebe ihre Geschäftsgeheimnisse richtig

Ein neues Gesetz, das seit Ende April in Kraft ist, definiert Begriff und Bedeutung von Geschäftsgeheimnissen neu. Dadurch stehen Handwerksbetriebe vor einer ernstzunehmenden Herausforderung. › mehr

Urlaubsgeld, Urlaubsentgelt und Erholungsbeihilfe Urlaubsgeld: Was Chefs und Mitarbeiter wissen sollten

Nur etwa die Hälfte aller Arbeitnehmer erhält Urlaubsgeld. Ob die Sonderzahlung gewährt wird, hängt vom Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen ab. Wer Anspruch auf Urlaubsgeld hat, wann die Sonderzahlung auch ohne Tarifvereinbarung gezahlt werden muss und welche steuerfreien Alternativen es gibt. › mehr

BAG zur Urlaubsgewährung Urlaubsgewährung: Arbeitgeber muss über Resturlaub informieren

Für viele Unternehmen ist das Thema Urlaubsplanung seit jeher mit einem gewissen Stressfaktor verbunden. Kein Wunder: Die Urlaubswünsche von 30 oder mehr Arbeitnehmern mit den Zielen und laufenden Projekten des Unternehmens zu koordinieren kann zur Herausforderung werden. Seit einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts im Februar dieses Jahres stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in der Pflicht. › mehr

Protokollieren von Arbeitszeiten EuGH-Urteil zu Arbeitszeiten: Was sich für Arbeitgeber ändern könnte

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeit gemessen werden kann. Rechtsanwältin Franziska Merkl erläutert im Interview, was sich für Arbeitgeber damit in Zukunft ändern könnte. › mehr

Neuer Tarifvertrag 2019: Wer in die Sozialkasse einzahlen muss Arbeitsministerium erklärt Tarifvertrag der Soka-Bau für allgemeinverbindlich

Für Betriebe aus dem Bauhauptgewerbe gehören die monatlichen Zahlungen an die Soka-Bau zum Standard. Doch immer wieder gibt es Kritik. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Ende 2018 durch zwei neue Urteile die Rechtsmäßigkeit der Sozialkassenverfahren bestätigt, und damit für zusätzliche Rechtssicherheit gesorgt. Seit dem Jahresbeginn gilt ein neuer Tarifvertrag, der nun rückwirkend für allgemeinverbindlich erklärt wurde. › mehr

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