Studie zum Migrationshintergrund bei der Jobvergabe Bewerbungen: "Häufig entscheidet das Bauchgefühl"
In Deutschland geborene Bewerber mit muslimischen Wurzeln werden laut einer Studie von Unternehmen benachteiligt. Die Diskriminierung in Kleinbetrieben ist jedoch geringer als gedacht, was einen einfachen Grund haben könnten, wie Wissenschaftlerin Ruta Yemane erklärt.
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