Personal + Management Archives - Seite 64 von 233

DSGVO und Cold Calls Wie man mit unerwünschten Werbeanrufen umgeht

Cold Calls sind ein Ärgernis. Sie kosten wertvolle Zeit und Nerven. Grundsätzlich verboten sind sie aber auch in Zeiten der Datenschutzgrundverordnung nicht. Wie Unternehmen sich schützen können – und was man den ungebetenen Anrufern sagen sollte. › mehr

Papierberge und Aktenstapel ade Büroorganisation: Tipps für die richtige Ordnung im Büro

Auf einen Griff alles parat zu haben, spart im Büro Zeit und Geld. Wie Sie Papierberge und Aktenstapel jetzt für immer beseitigen. › mehr

Nutzungsrechte abgelaufen "Das Handwerk" warnt: Diese Motive bitte nicht mehr verwenden

Haben Sie Werbematerial von "Das Handwerk" auf Ihrer Website, Ihren Social-Media-Kanälen oder in Ihren Betriebsräumen veröffentlicht bzw. in Verwendung? Das Kampagnenbüro Handwerk weist darauf hin, dass seit dem Jahreswechsel die Nutzungsrechte zahlreicher Motive abgelaufen sind. Betriebe müssen das entsprechende Material spätestens jetzt entfernen. Eine Übersicht zeigt, welche Werbemittel betroffen sind. › mehr

Personal finden und binden Mitarbeiterbindung: Welche Leistungen sind verbreitet, welche nicht?

Mit besonderen Angeboten möchten sich Betriebe für Bewerber in einem guten Licht darstellen. Leistungen wie kostenlose Getränke sind bei den meisten Arbeitgebern drin, andere dafür eher selten. › mehr

Urlaubsplanung 2019 Streit um Brückentage vermeiden: 5 Tipps für den Chef

Brückentage sind in jeder Firma beliebtes Beutegut. Zu verlockend die Aussicht, die freie Zeit mit einem einzigen Urlaubstag in die Länge zu ziehen. Das kann bisweilen zu Streit führen. Wie finden Mitarbeiter und Arbeitgeber eine faire Lösung? › mehr

Jahresgespräch 4 Schritte zum erfolgreichen Mitarbeitergespräch

In vielen Betrieben stehen sie zum Jahresende an: Jahresgespräche. Meetings, in denen man das vergangene Jahr Revue passieren lässt, Kritik austauscht und sich neue Ziele setzt. Im besten Fall trägt das Jahresgespräch dazu bei, Atmosphäre und Arbeitsleistung zu verbessern. In vielen Fällen aber ist es reine Zeit- und Geldverschwendung. So wird Ihr Mitarbeitergespräch ein Erfolg. › mehr

Arbeitslosigkeit, Berufsunfähigkeit, Krankheit oder Unfall Versicherungen: So sollten Arbeitnehmer vorsorgen

Die Arbeitskraft ist unsere Lebensgrundlage. Deshalb gehört sie angemessen abgesichert. Und natürlich ist auch Vorsorge für den Fall vonnöten, dass einem während der Arbeit Fehler unterlaufen oder der Arbeitsplatz verloren geht. Wie sich Arbeitnehmer absichern sollten. › mehr

Fachmesse für Berufskleidung Arbeitskleidung: Das sind die Trends und Highlights von der A+A

Was Handwerker bei der Arbeit tragen, wird immer alltagstauglicher. Die Anbieter auf der A+A in Düsseldorf, der größten internationalen Fachmesse für Arbeitssicherheit und Gesundheit, sprechen daher auch lieber von Workwear, die sicher und funktional, aber auch lässig und stylisch ist. › mehr

Betriebliche Altersversorgung Betriebsrente: Möglichkeit der Mitarbeiterbindung

Betriebliche Altersversorgung: Zwar hat die Verbreitung im Handwerk deutlich zugenommen, doch die Niedrigzinsphase könnte die Abschlussquote ausbremsen. Was jetzt wichtig ist. › mehr

Bürokratie im Handwerk Wollseifer: "Unsere Betriebe brauchen dringend Entlastung"

Das Bürokratieentlastungsgesetz III bringt für das Handwerk nicht die gewünschten Entlastungen. ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer erläutert im Interview, was sich für Betriebe ändern muss und warum warum die Politik endlich handeln sollte. › mehr

Personal + Management