Personal + Management Archives - Seite 43 von 239

Schlussabrechnungen Überbrückungshilfe: Zu viel Arbeit, Frist erneut verlängert

Aus 30. Juni wurde 31. August und nun 31. Oktober. Die Frist für die Schlussabrechnungen für Überbrückungshilfen während der Corona-Pandemie ist erneut verlängert worden. Die Schlussabrechnungen können nur von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern eingereicht werden. › mehr

Hitzeschutz und Mitarbeitermotivation Hitze auf dem Bau: So schützen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter

Wenn die Sonne mit mehr als 30 Grad vom Himmel knallt, nagt das an der Mitarbeitermotivation. Besonders hart ist die Hitze für Arbeiter auf dem Bau. Damit das Team während einer Hitzewelle motiviert bleibt, können Arbeitgeber etwas tun – teils müssen sie sogar. › mehr

Mit Familienfreundlichkeit punkten Stellenanzeigen: So werben Arbeitgeber Mütter an

Eine Studie zeigt, dass viele Mütter gerne mehr arbeiten würden. Daraus ergibt sich eine große Chance für familienfreundliche Handwerksbetriebe. Wie können sie bei weiblichen Arbeitskräften punkten und was muss unbedingt in der Stellenanzeige stehen? Personalexpertin Madeline Kern gibt Tipps. › mehr

Betriebsübernahme Nachfolge: Wie der Chefsessel schnell wieder besetzt wird

Mögliche Haftungsrisiken sind für potenzielle Übernehmer und Gründer oft ein Hemmnis. Doch davor muss kein Nachfolger zurückschrecken, wenn er die folgenden Punkte im Blick hat. › mehr

Professionelle Trennungsgespräche Kündigungsgespräch: Was Chefs beachten sollten

Wenn eine Kündigung unvermeidbar ist, müssen Chefs das Gespräch mit dem betroffenen Arbeitnehmer suchen. Damit die Situation für beide Seiten möglichst angenehm ist, sollten sich Arbeitgeber gut darauf vorbereiten. Dieser Leitfaden für ein Kündigungsgespräch hilft. › mehr

FAQ Das Unternehmertestament: Darum ist es wichtig

Es ist ein unangenehmes Thema, eines, das Unternehmer gerne verdrängen. Dabei führt an einem Unternehmertestament eigentlich kein Weg vorbei. Es stellt sicher, dass das Lebenswerk den eigenen Tod überdauert. Verschiedene Klauseln helfen zudem, den Familienfrieden zu wahren. Über Zweck, Tücken und Kosten eines solchen Schriftstücks. › mehr

Fakten statt Floskeln Stellenanzeigen: Das wollen Fachkräfte wirklich lesen

Arbeitgeber werben in ihren Stellenanzeigen häufig mit flachen Hierarchien, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten oder langfristigen Perspektiven. Doch was davon überzeugt Fachkräfte wirklich? Das hat jetzt eine repräsentative Umfrage untersucht. › mehr

Bewerbungsverfahren Online-Recherche über Bewerber: Das sind die Grenzen

Google, LinkedIn, Facebook, Instagram – die Vielfalt an verfügbaren Informationen über Bewerber im Netz ist riesig. Aber welche Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern dürfen verwertet werden? › mehr

Musterformulierungen für Absagen So sagen Sie Aufträge ab, ohne Kunden zu verprellen

Der Terminkalender ist voll, der Auftrag zu groß, die Engpässe und Lieferprobleme beim Material halten an: Es gibt viele Gründe, weshalb Handwerker einen Auftrag absagen müssen. Den Kunden für immer verlieren, wollen sie aber trotzdem nicht. Wie formulieren Handwerker eine höfliche und professionelle Absage? Handwerksberater Klaus Steinseifer gibt Tipps. › mehr

Lohnabrechnung Neuer Beitragssatz zur Pflegeversicherung: Das ist zu tun

Die Beiträge zur Pflegeversicherung werden neu berechnet. Künftig wird die Zahl der Kinder stärker berücksichtigt. Arbeitgeber müssen aktiv werden. › mehr