Personal + Management Archives - Seite 43 von 233

Flexible Arbeitszeiten Vier-Tage-Woche im Handwerk: 3 Betriebsinhaber berichten

Vor fünf Jahren führte Friseurmeister Michael Engel die Vier-Tage-Woche ein. Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte tun es ihm immer mehr Arbeitgeber im Handwerk gleich. Welche Arbeitszeitmodelle sie dabei nutzen. › mehr

Arbeitsrecht und Arbeitsschutz Arbeitszeiterfassung: Diese Formen sind erlaubt und praktikabel

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – und das nicht erst, wenn das Bundesarbeitsministerium eine neue gesetzliche Grundlage dafür geschaffen hat. Noch ist es Arbeitgebern selbst überlassen, in welcher Form sie Arbeitszeiten erfassen. Welche Möglichkeiten es gibt – und welche davon rechtlich zu empfehlen und praktikabel für kleine Handwerksbetriebe sind. › mehr

Neue Mitarbeiter richtig begrüßen 8 Tipps: Das gehört in die Willkommensmappe für neue Mitarbeiter

Die Willkommensmappe bündelt Infos und erleichtert neuen Mitarbeitern den Jobstart. Ein aufgeblähtes Nachschlagewerk aber sollte man daraus nicht machen. Was gehört unbedingt in die Begrüßungsmappe – und was ist überflüssig? Ein Überblick. › mehr

Effektive Zeitplanung Gegen die Aufschieberitis: Wie Sie lernen, Prioritäten zu setzen

Es gibt Aufgaben, die Chefs nicht gerne erledigen – und deshalb auf die lange Bank schieben. Effektiv ist das nicht. Mit diesen einfachen Tipps lernen Unternehmer, Prioritäten festzulegen und diese einzuhalten. › mehr

Tipps für den Kundenservice Wie Handwerker wertvolle Bestandskunden halten

Bestandskunden sichern den Fortbestand eines jeden Betriebs. Neukunden zu binden und zu Folgeaufträgen zu animieren, ist daher immens wichtig. Damit das gelingt, ist eine hohe Qualität unerlässlich – und ein ansprechender Kundenservice. Mit diesen Strategien bleiben Handwerksbetriebe im Gedächtnis. › mehr

Betriebsnachfolge Attraktiv für Nachfolger: Ein Betrieb muss wachsen

Ein Unternehmen muss sich entwickeln, um für einen Nachfolger interessant zu sein. Die Betriebsgröße spielt dabei eine entscheidende Rolle. › mehr

Informationen über Mitarbeiter speichern Personalakte: 5 Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht

Nicht jeder Arbeitgeber ist verpflichtet eine Personalakte zu führen. Doch wer eine führt, muss rechtliche Vorgaben einhalten. Welche Informationen in eine Personalakte gehören und welche nicht, erklärt Arbeitsrechtsexpertin Nicole Heinrich im Interview. › mehr

Diebstahl im Betrieb Wenn Mitarbeiter stehlen: 6 Tipps für Chefs

Nichts ist enttäuschender für einen Arbeitgeber, als wenn seine Mitarbeiter ihn bestehlen. Doch selbst das Risiko einer fristlosen Kündigung wirkt auf Diebe nicht immer abschreckend. Was man tun kann, um sich vor Mitarbeitern mit langen Fingern zu schützen. › mehr

Hygiene am Arbeitsplatz Vorgezogenes Aus der Corona-Arbeitsschutzverordnung

Zum 2. Februar soll die Corona-Arbeitsschutzverordnung auslaufen – zwei Monate früher als geplant. Der neue Handwerkspräsident Dittrich begrüßt die Entscheidung. › mehr

Studie Erfolgreiche Handwerkschefs haben diese 3 Eigenschaften

Elon Musk und Mark Zuckerberg kennt fast jeder. Die Namen von Unternehmenslenkern im Handwerk sind dagegen weitgehend unbekannt. Falsche Schlüsse sollte daraus aber niemand ziehen. In Wahrheit spielt die Persönlichkeit von Handwerksgründern eine größere Rolle als in anderen Bereichen der Wirtschaft. Eine neue Studie zeigt: Drei Charaktereigenschaften sind für Handwerker entscheidend, um mit ihrem eigenen Betrieb erfolgreich zu werden. › mehr