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Stiftung Warentest Tipps: So finanzieren Sie Ihre Weiterbildung

Arbeitnehmer und Selbstständige, die sich beruflich weiterbilden möchten, stehen oft vor der Frage: Wie finanziere ich die teuren Kurs- und Prüfungsgebühren? Doch dafür gibt es zahlreiche Förderprogramme von Bund und Ländern sowie Unterstützung vom Finanzamt. Hier eine Übersicht. › mehr

IAB-Studie Freizeit löst bezahlte Überstunden ab

Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland hat ein Arbeitszeitkonto, mit dessen Hilfe Überstunden "abgefeiert" werden können. Dadurch nimmt die Zahl bezahlter Überstunden ab, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichtet. Rund 18 Prozent aller Überstunden werden weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen. › mehr

BAuA-Forschungsbericht Arbeitsmittel für Ältere sicherer machen

Damit Beschäftigte im Alter länger und sicher arbeiten können, müssen Arbeitsmittel und Arbeitsplätze an ihre Fähigkeiten angepasst werden. Bereits ab 55 Jahren kann eine sichere Bedienung von Maschinen beeinträchtigt werden, fanden Forscher heraus. Arbeitgeber sollten deshalb darauf achten, passendes Arbeitsgerät einzusetzen. › mehr

Deutscher Qualifikationsrahmen Wie und wo Meister studieren können

Mit der Entscheidung zum neuen Qualifikationsrahmen ist es beschlossene Sache, dass Handwerksmeister und Bachelorabsolventen auf dem gleichen Bildungsniveau eingestuft werden. Damit soll die Berufsbildung eine Aufwertung erfahren. Doch wo können die Meisterinnen und Meister künftig studieren und welche Voraussetzungen müssen sie erfüllen? Raumausstatterin Jennifer Obermeyer plant ein Studium nach der Meisterschule. › mehr

Von der Leyen stellt Fortschrittsreport vor Altersgerecht arbeiten: Aufruf an Arbeitgeber

Immer mehr Erwerbstätige sind über 65 Jahre alt und das ist nach Ansicht von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen auch gut so. "Wenn der Trend anhält, werden wir in Kürze in dieser Altersgruppe mehr Erwerbstätige als Rentner haben", sagte sie bei der Vorstellung des neuen Fortschrittreports zur altersgerechten Arbeitswelt. Da die Deutschen immer älter und insgesamt immer weniger werden, gelte es nun die Arbeitswelt entsprechend umzugestalten. Eine Lösung sieht sie in flexiblen Arbeitszeitkonten. Vor allem kleine Betriebe hätten hier noch Nachholbedarf. › mehr