Personal + Management Archives - Seite 167 von 239

Innovationspreis Top 100 Mit altem Holz zu frischen Ideen

Einer der 100 innovativsten Mittelständler ist der Oberbayer Anton Manhart. Mit seiner Schreinerei und seinem Bauunternehmen setzt er auf Ideen, die Energieeffizienz mit alten Baustoffen verbinden. › mehr

Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse Online-Portal: Klicks aus vielen verschiedenen Ländern

Das neue Online-Portal "Anerkennung in Deutschland" wird rege genutzt. Fast 100.000 Besucher waren seit dem Start im April auf der Seite, um nach Informationen zu suchen. Über 40 Prozent der Zugriffe erfolgen aus dem Ausland, zum Beispiel aus den USA, der Türkei oder Polen. Das Portal ist auch in englischer Sprache verfügbar und hat eine neue "Praxis"-Rubrik. › mehr

Marketing aktuell Alternativen zu Facebook und Twitter

Beim Stichwort „Soziale Netzwerke“ denke viele zuerst an Facebook und Twitter. Dabei gibt es für Betriebe, die Geschäftskontakte über das Internet knüpfen und pflegen möchten oder die Sozialen Medien in ihr Marketingkonzept einbinden wollen, interessante Alternativen. Zwei Business-Netzwerke im Vergleich. › mehr

Tarifabschlüsse bleiben Zeitarbeit: Von der Leyen erteilt gesetzlicher Regulierung eine Absage

In der Zeitarbeitsbranche wird es vorerst keine berufsübergreifenden Regelungen geben, um die Beschäftigten mit der Stammbelegschaft eines Betriebs gleichzustellen. Arbeitsministerin Von der Leyen hat Pläne für ein derartiges Gleichstellungsgesetz auf Eis gelegt und Forderungen nach einer gesetzlichen Höchstverleihdauer für Zeitarbeiter zurückgewiesen. › mehr

Marketing in kleinen Firmen "Bei der Werbung muss es menscheln"

Kleine Firmen haben oft nur ein kleines Budget für Werbung. Matthias Lung, Direktor der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing, spricht im DHZ-Interview über die Möglichkeiten kleiner Branchen, junge Menschen auf sich aufmerksam zu machen. › mehr

Arbeitsunfälle Übung macht den Leichtsinnigen

Sie sind zwischen 40 und 60 Jahre alt und führen seit mehr als drei Jahren die gleiche Aufgabe in einem Unternehmen aus – Arbeiter mit diesen Merkmalen haben am häufigsten tödliche Arbeitsunfälle. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin untersuchte die Risikofaktoren für Todesfälle bei der Arbeit und fand heraus: Die Routiniers machen die folgenschwersten Fehler. › mehr

Checkliste Vitale Mitarbeiter

Mittags eine Currywurst und zwischendurch schnell einen Schokoriegel. Langfristig kann die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern im Betrieb durch eine ungesunde Ernährung eingeschränkt werden. Das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz stellt deshalb eine Ernährungs-Checkliste bereit. › mehr

Studium Ohne Abitur zum Ingenieur

Ob mit dem Abitur in der Tasche oder ohne – ohne Fleiß kein Preis. So in etwa lautet das Credo von Patrick Kraus. Der 25-Jährige studiert ohne Abi im sechsten Semester Maschinenbau an der Hochschule Amberg-Weiden. › mehr

Marketing aktuell Zahlungsverzug: Den richtigen Ton finden

Gerade für kleinere Handwerksbetriebe ist es ärgerlich, wenn der Eingang der Zahlung nach einem erledigten Auftrag und Rechnungsstellung auf sich warten lässt. Betriebe sollten nach Fristablauf keine weitere Zeit verstreichen lassen und sofort Kontakt mit dem Kunden aufnehmen. Allerdings gilt es dabei die richtige Ansprache zu finden, um nicht Kunden und lukrative Folgeaufträge zu verlieren. › mehr

Geringfügige Beschäftigung Mini-Jobs: Das Maximum rausholen

Mini-Jobs sind beliebt – Arbeitnehmer können etwas hinzuverdienen oder haben dadurch die Chance, in einen Vollzeitjob hineinzurutschen. Wer jedoch das Maximum aus einem Mini-Job rausholen will – ob nun Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – sollte die Regelungen genau kennen. Zum Beispiel gibt es Ausnahmen bei unvorhersehbarer Mehrarbeit. Die wichtigsten Tipps im Überblick. › mehr