Personal + Management

Tipps zur Unternehmensführung Unternehmenswerte vorleben

Wer als Chef klare Werte vermittelt, ist mit seinem Unternehmen erfolgreicher. Denn die Mitarbeiter sind dadurch motivierter und das Arbeitsklima ist besser. In Zeiten des Fachkräftemangels ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsvorteil, wenn sich Angestellte im Betrieb gut aufgehoben fühlen. Wie sich Werte in einem Unternehmen vermitteln lassen, haben wir für Sie zusammengefasst. › mehr

Nachwuchskräfte Mehr Ausbildungsverträge im Handwerk abgeschlossen

Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte macht sich bemerkbar. Viele Handwerksbetriebe schließen ihre Verträge mit den künftigen Lehrlingen früher ab als bisher. Gleichzeitig nimmt die Zahl der freien Stellen zu. "Die Handwerksbetriebe kämpfen um jeden Lehrling", beschreibt Handwerkspräsident Otto Kentzler die aktuelle Lage am Ausbildungsmarkt. › mehr
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Leistungsfähig trotz Ramadan Worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten

In Deutschland leben derzeit etwa vier Millionen Muslime. Viele von ihnen fasten während des Ramadans. Während dieser 30-tägigen Fastenzeit verzichten Gläubige tagsüber sowohl auf das Essen als auch auf das Trinken. Gegessen wird nur nach Einbruch der Dunkelheit. Chefs sollten darauf Rücksicht nehmen. Was Sie tun können, damit es im Arbeitsalltag keine Probleme gibt. › mehr

Interview mit Holger Schwannecke "Den Gang über die Grenze wagen"

Zwar herrscht noch Unklarheit über die Umsetzung der Energiewende, doch dass das Handwerk, speziell die Bau- und Ausbaubetriebe, Teil dessen sind, ist unstrittig. Die Firmen müssen zum Beispiel bei der energetischen Gebäudesanierung immer wieder für qualifizierten Nachwuchs sorgen. Die Initiative "build up skills" soll dabei helfen. Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), über die Ziele von "build up skills". › mehr

Ausbildung: Umfrage von IW Consult Die Qualifikation junger Bewerber wird schlechter

Unternehmer beklagen, dass die Qualifikation von Schulabsolventen in den vergangenen fünf Jahren schlechter geworden ist. Das sei auch ein Grund, warum es schwerer werde, Ausbildungsplätze zu besetzen. Immer mehr Unternehmen versuchen deshalb, die Qualifikation von Schulabsolventen und Auszubildenden zu verbessern. › mehr

Schilder- und Lichtreklamehersteller Auszubildende können sich nun spezialisieren

Von 3D-Software über Digitaldruck bis hin zu LED: Schilder- und Lichtreklamehersteller müssen heute mehr über Technik und Gestaltung wissen als früher. Aus diesem Grund können sich die Auszubildenden nun zwischen einem technischen und einem gestalterischen Schwerpunkt entscheiden. Außerdem fließt mit der novellierten Ausbildungsordnung nun auch die Note der Zwischenprüfung in die Endnote der Gesellenprüfung mit ein. › mehr