Kosten-Nutzen-Rechnung Was kostet ein Azubi?
Ein Auszubildender kostet einen Betrieb pro Jahr im Schnitt 5.400 Euro. Das ist eine Menge Geld. Doch einen Lehrling auszubilden hat auch seinen Nutzen. mehr
Für Ausbilder
Mehrarbeit in der Ausbildung: Das gilt rechtlich So viele Überstunden sind für Azubis erlaubt
Das Jugendarbeitsschutzgesetz setzt bei Überstunden von minderjährigen Azubis klare Grenzen. Das heißt aber nicht, dass sie grundsätzlich keine leisten müssen. Doch was gilt rechtlich und wie viele Überstunden sind für Azubis grundsätzlich erlaubt? mehr
Mindestausbildungsvergütung Mehr Geld, mehr Azubis: So einfach ist es nicht
Mit einer Mindestausbildungsvergütung möchte die Bundesregierung die berufliche Ausbildung attraktiver gestalten. Doch ist ein Mindestlohn für Azubis das richtige Mittel? Die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der FDP, die der Deutschen Handwerks Zeitung exklusiv vorliegt, lässt zumindest Zweifel daran. mehr
Berufsschulen wandeln sich durch Geflüchtete Flüchtlingsausbildung: In Trippelschritten zum Gesellenbrief
Azubimangel und leere Klassen an den Berufsschulen auf der einen Seite, Geflüchtete, die sich eine Zukunft in Deutschland erhoffen, auf der anderen: Die Hoppenlauschule in Stuttgart entwickelte aus dieser besonderen Situation ein Konzept, um junge Flüchtlinge erfolglreich zum Gesellenbrief zu führen. Wie die Integration gelingt. mehr
Wie Unternehmer mit verschiedenen Kulturen umgehen Andere Länder, andere Sitten
Ausbilder wissen: Es gibt große Unterschiede zwischen der Art, wie sie selbst ihre Arbeit verstehen, und der Herangehensweise der Jugend. Noch größer ist die Differenz, wenn der Azubi aus einem anderen Kulturkreis stammt. Interkulturelle Tipps einer Frau, die es wissen muss. mehr
Versicherungsschutz und Sicherheitsunterweisung Flüchtlinge: Sicher bei der Arbeit
Immer mehr Unternehmer beschäftigen Geflüchtete oder bilden sie aus. Dabei stellt die Arbeitssicherheit ein besonderes Problem für sie dar. Worauf Chefs bei der Unterweisung zu achten haben und wie sie auch Menschen mit geringen Deutschkenntnissen zu sicherer Arbeit anleiten können. mehr
Ausbildung gestatteter oder geduldeter Flüchtlinge 3+2: Nerven und Netzwerk gefragt
Wenn Handwerker Geflüchtete in Ausbildung nehmen, spielt für sie deren Asylstatus eine untergeordnete Rolle. Es zählen die Motivation und die Fähigkeiten des Kandidaten. Doch im Ausbildungsalltag bedeutet ein unsicherer Bleibestatus eine Zusatzbelastung. Wie Unternehmer damit umgehen. mehr
Novelle des Berufsbildungsgesetzes Mindestausbildungsvergütung: So viel soll jeder Azubi verdienen
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek will eine bundesweite Mindestausbildungsvergütung im Gesetz verankern. Sie soll für alle Branchen gelten. mehr
Tipps für Arbeitgeber Das gehört ins Ausbildungszeugnis
Der Inhalt von Ausbildungszeugnissen ist kein einfaches Thema, auch deswegen gibt es dazu einige Ratgeberbücher. Wer nur das Wichtigste in aller Kürze braucht, etwa welche Formulierung welche Note bedeutet, bekommt hier einen Überblick. mehr
Wichtige Vorschriften für Ausbilder und Azubis Was steht wirklich im Ausbildungsvertrag?
Wie bei allen Verträgen ist auch bei einem Ausbildungsvertrag besondere Sorgfalt geboten. Welche gesetzlichen Vorschriften dabei beachtet werden müssen und was Betriebe und Auszubildende noch zum Thema Ausbildungsvertrag wissen sollten. Wichtige Fragen und Antworten. mehr
Neuer Bildungsbericht OECD: Bessere Beschäftigungschancen für Nichtakademiker
Eine gute Ausbildung schützt vor Arbeitslosigkeit. Das bestätigt die OECD mittlerweile auch der dualen Ausbildung. mehr
Ausbildungsreport 2018 DGB fordert Mindestvergütung für Auszubildende
Nach einer Gewerkschaftsumfrage sind rund 70 Prozent der Lehrlinge mit ihrer Ausbildung zufrieden. Doch es werden weniger. mehr
Zum Beginn des Lehrjahres Guter Start für Azubis: Acht Tipps für Ausbilder
Das neue Lehrjahr steht vor der Tür, tausende Jugendliche starten dann ins Berufsleben. Damit sie sich im Ausbildungsbetrieb schnell eingewöhnen, können Ausbilder helfen. Acht Tipps für den Ausbildungsstart. mehr
Ausländische und non-formale Kompetenzen Anerkennung: Fachkräfte auf Umwegen
Schule, Ausbildung, Beruf – nicht jeder geht diesen geradlinigen Weg. In Deutschland leben zahllose Menschen, die zwar ein fachlich gutes Können haben, denen aber die passenden Zeugnisse dazu fehlen. Wie sie ihre Fähigkeiten anerkennen lassen können und wie Arbeitgeber davon profitieren. mehr
Auszubildende finden 9 Tipps für ein gelungenes Praktikum
Mehr als nur Kaffeekochen: Praktika sind für Betriebe eine gute Möglichkeit, künftige Auszubildenden auszutesten – und zu ködern. Neun Tipps, wie Chefs aus einem Praktikum für beide Seiten das Beste herausholen. mehr
Fachkräfte statt Akademiker MINT-Lücke hat sich verlagert
Die Zahl der Akademiker in naturwissenschaftlichen und technischen Berufen wächst, die der beruflichen MINT-Fachkräfte sinkt. Obwohl das Handwerk in den vergangenen Jahren wieder mehr Auszubildende gefunden hat, klafft die Lücke zwischen gesuchtem und tatsächlichem Personal immer weiter auf. Wer am stärksten betroffen ist. mehr
Snapchat-Aktion von "Macher gesucht!" Bewerbung per Video: Experimentierfreudige Betriebe gesucht
Hat die klassische Bewerbungsmappe bald ausgedient? Die Nachwuchskampagne der bayerischen Handwerkskammern "Macher gesucht!" lädt aktuell zu einem Experiment. Betriebe können sich mit einer Videobotschaft beteiligen, in der sie ihre offenen Ausbildungsplätze vorstellen. mehr
Mehr Lehrlinge gesucht Förderung der beruflichen Bildung wichtiger denn je
An Aufträgen fehlt es dem Handwerk derzeit nicht, vielmehr an guten Fachkräften. Gerade deshalb wird die Nachwuchsförderung noch wichtiger. mehr
Digitales Handwerk verlangt nach Kooperation Ausbildung 4.0 – nichts für Einzelkämpfer
Die Digitalisierung rast voran und verändert die Anforderungen auch an Handwerker. Doch es ist ein schwieriger Prozess, das neue Wissen und digitale Arbeitstechniken in die Ausbildung junger Menschen zu integrieren. Drei Beispiele zeigen, wie es gehen kann. mehr
Unbeliebte Anschreiben So senken Sie die Hürden zur Bewerbung
Anschreiben werden von vielen Bewerbern als lästige Pflicht bei der Bewerbung auf eine Stelle betrachtet. Eine Umfrage unter Fachkräften kommt zu dem Ergebnis, dass Einstellungsprozesse bewerberfreundlicher werden müssen. mehr
Stifterverband engagiert sich für Ausbildungsqualität Berufsschullehrer: Offensive gegen den Mangel gefordert
In den kommenden zehn bis 15 Jahren gehen fast 50 Prozent der Berufsschullehrer in Ruhestand und schon heute herrscht im gewerblich-technischen Bereich Lehrermangel. Was Bund und Länder jetzt tun müssen, um aus der Schieflage herauszukommen, zeigt das DHZ-Interview. mehr
Prüfungen sprachsensibel gestalten Wenn Ausbildung an der Sprache scheitert
Fachlich gut, in der Berufsschule eine Katastrophe: Viele Ausbilder kennen das von ihren Azubis. Neben massiven Wissenslücken in allgemeinbildenden Fächern scheitern diese Nachwuchskräfte schlicht an der Prüfungssprache. Nicht nur Migranten, auch deutsche Auszubildende, verstehen regelmäßig nicht, was überhaupt von ihnen verlangt wird. Es geht aber auch anders mehr
Hohe Kosten, aber auch Einnahmen Ausbildungskosten: Investition gegen Fachkräftemangel
Das Handwerk hat seine Ausbildungsleistung 2017 im Vergleich zum Vorjahr um fast drei Prozent angehoben. Dabei ist Ausbildung heute teurer und aufwändiger als früher. Wieviel die Betriebe investieren und warum sich das lohnt. mehr
ZDH und Waldorfschulen starten Kooperation Mehr Waldorfschüler fürs Handwerk
Das Abitur ist zur Leitwährung geworden. Doch bei dieser Ausrichtung bleiben nach Ansicht der Waldorfschulen viele Fähigkeiten der Schüler unberücksichtigt – seien es künstlerische oder handwerkliche. Um den Schülern die Breite der späteren Ausbildungsmöglichkeiten aufzuzeigen, soll es künftig eine stärkere Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen geben. mehr