Die Smartphone-Nutzung wirkt sich auf das Arbeitsverhalten bei Jugendlichen aus. Ältere Kollegen können von dem Wissen der "Digital Natives" aber durchaus profitieren. Tipps für eine verantwortungsvolle Verwendung von Smartphones. mehr
Jeder zweite hat laut einer aktuellen Umfrage schon mal eine mobile Bewerbung abgebrochen. Ein Grund, Unternehmen sind nicht für diese Form von Bewerbungen gerüstet. mehr
Rund 20 Prozent aller meldepflichtigen Unfälle passieren in der Altersgruppe der 18- bis 25-Jährigen, so die Information der Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Mit diesen Tipps minimieren Azubis und Ausbilder das Unfallrisiko. mehr
Die Zahl der Lehrverträge nimmt in vielen Regionen zu. Noch immer gibt es aber viele offene Stellen. mehr
Das neue Lehrjahr steht vor der Tür, tausende Jugendliche starten dann ins Berufsleben. Damit sie sich im Ausbildungsbetrieb schnell eingewöhnen, können Ausbilder helfen. Acht Tipps für den Ausbildungsstart. mehr
Automobilkaufmann, Fleischer, Klavierbauer: Zum Start des Ausbildungsjahres am 1. August 2017 wurden insgesamt fünf Ausbildungsberufe aus dem Handwerk modernisiert. Die immer digitaler werdende Arbeitswelt spielte hierbei eine große Rolle. mehr
Wer heute im Handwerk ausbildet, erlebt viel: die mühsame Suche nach geeigneten Bewerbern, das Akzeptieren von Kandidaten, die deutlich mehr Betreuung brauchen als der Durchschnitt und immer wieder Ärger wegen der Berufsschule. Bei allem Engagement brauchen Unternehmer für diese Aufgabe langen Atem und oft genug auch Unterstützung von Außen. Doch es gibt Hilfen. mehr
Noch immer gibt es viele unbesetzte Ausbildungsplätze und unversorgte Bewerber. Mit vereinten Kräften will man Abhilfe schaffen. mehr
"Nacht der Ausbildung": Jugendliche fahren mit einem kostenlosen Shuttle-Bus von einem Betrieb ihrer Region zum nächsten, und erfahren, was dort an Ausbildungen geboten wird. Das Handwerk kann davon profitieren, unter diesen Vorraussetzungen. mehr
Ein Auszubildender kostet einen Betrieb pro Jahr im Schnitt 5.400 Euro. Das ist eine Menge Geld. Doch einen Lehrling auszubilden hat auch seinen Nutzen. mehr
Rund ein Viertel aller beruflichen Ausbildungsverträge in Deutschland wird jedes Jahr vorzeitig gelöst. Ein gewichtiger Grund: die mangelhafte Kommunikation zwischen Betrieb und Azubi. Das besagt eine aktuelle Studie des Soziologischen Forschungsinstituts (SOFI) der Georg-August-Universität Göttingen. Vor allem Mini- und Kleinbetriebe seien betroffen, das sie nicht über die nötigen Ressourcen verfügen. Wie können kleine Betriebe dem entgegenwirken? mehr
Universitätsprofessor Christian Scholz spricht über über die Generation Z ab 1990 und ihre Wünsche und Anforderungen an die Arbeitswelt. Er gibt Tipps, wie Arbeitgeber diese Generation für das Handwerk gewinnen können. mehr
Digitale Medien gehören für Jugendliche zum Alltag. Smartphone und Tablet haben Fernseher und Radio abgelöst, Tageslichtprojektoren werden als Retrobeamer verlacht. Trotzdem wird der Großteil der Berufsausbildung mit alten Medien bestritten. So können sich Ausbilder fit machen. mehr
Wie kann in Zeiten des Nachwuchsmangels die Ausbildung im Handwerk noch attraktiver werden? Volker Born, Leiter der Abteilung Berufliche Bildung des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, und Florian Haggenmiller, DGB-Bundesjugendsekretär, diskutieren über Ausbildungsqualität, Karrieren im Handwerk und die Flüchtlingskrise. mehr
Ein hohes Bildungsniveau und gemeinsame Wertvorstellungen mit Deutschen zeichnen viele der seit 2013 eingereisten Flüchtlinge aus. Das sind zentrale Ergebnisse einer repräsentativen Befragung mehrerer Forschungseinrichtungen. Doch diese Menschen auszubilden ist für Betriebe mit vielen Hürden verbunden. mehr
Mehr als nur Kaffeekochen: Praktika sind für Betriebe eine gute Möglichkeit, künftige Auszubildenden auszutesten – und zu ködern. Neun Tipps, wie Chefs aus einem Praktikum für beide Seiten das Beste herausholen. mehr
Lehrlinge ausbilden darf nicht jeder. Wer heute die Fachkräfte von morgen ausbilden möchte, muss nicht nur persönlich geeignet sein. Ausbilder müssen auch die richtige Qualifikation mitbringen. Was das im Handwerk bedeutet, ist nicht pauschal zu beantworten. Denn je nach Handwerksberuf ist das in der Handwerksrolle geregelt. mehr
Der erste Ausbildungstag ist für Azubis mit vielen neuen Eindrücken verbunden. Das Kennenlernen verläuft umso entspannter, wenn der Einstieg in die Ausbildung von betrieblicher Seite gut vorbereitet ist. Eine Checkliste hilft. mehr
Wer auch mit 25, 30 oder 35 Jahren noch einen Berufsabschluss nachholen will, kann weiter mit finanzieller Unterstützung rechnen. Das Spätstarter-Programm wird zum Programm "Zukunftsstarter" ausgebaut. mehr
Vom "Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik" bis zum "Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker" – das neue Ausbildungsjahr beginnt mit acht modernisierten Ausbildungsberufen. Vor allem im Handwerk wurden einige Berufsbilder neuen Anforderungen angepasst. mehr
Auf einer internationalen Konferenz in Brüssel haben Vertreter des Handwerks die Vorteile des deutschen Bildungssystems herausgestellt. Die EU nimmt sich Deutschland zum Vorbild. mehr
Die Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund braucht Zeit und Geld. Das macht auch der Bildungsbericht 2016 deutlich. mehr
Das neue Ausbildungsjahr steht an und langsam beginnen die Vorbereitungen. Ein gut ausgearbeiteter Ausbildungsplan ist wertvoll für Lehrling und Betrieb und spart so manchen Ärger. Wie Sie die Ausbildung sinnvoll planen. mehr
Handwerker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister werden händeringend gesucht. Mittlerweile gibt es in 35 Berufen Engpässe. Eine Studie zeigt drei Wege, wie Betriebe dem Fachkräfteengpass entgegenwirken können. mehr