Recht Archives - Seite 33 von 95

Diese Rechte hat der Arbeitgeber Dürfen Arbeitnehmer Arbeitsmails von ChatGPT schreiben lassen?

Wenn das Schreiben der E-Mail an den Kunden zu lange dauert, kann ChatGPT helfen. Doch was ist, wenn der Chef das gar nicht will? Dürfen Arbeitgeber den Einsatz von KI-Chatbots in ihrer Firma verbieten? › mehr

Abfall, Bauschutt, alte Reifen Lagern auf dem Privatgrundstück: Was ist erlaubt, was illegal?

Wenn in der Firma der Platz für die Klinkersteine fehlt, weicht der Handwerker einfach auf sein eigenes Grundstück im Wohngebiet aus? Achtung: Das kann auf eine gewerbliche Lagerung hindeuten. Was auf Privatgrundstücken gelagert werden darf und wann Probleme drohen. › mehr

Antworten auf wichtige Fragen 4-Tage-Woche: Das gilt arbeitsrechtlich

Immer mehr Handwerksbetriebe planen, die Vier-Tage-Woche einzuführen. Doch Achtung: In der Umsetzung müssen Arbeitgeber eine Reihe arbeitsrechtlicher Punkte berücksichtigen. › mehr

Handlungshilfe für Handwerker 12 Warnsignale: Wenn Geschäftspartnern die Insolvenz droht

Meist gibt es Anzeichen für die Insolvenz eines gewerblichen Kunden oder des Lieferanten. Wie Handwerksbetriebe diese erkennen und im Fall der Fälle handeln. › mehr

Digitalisierungsrichtlinie Online-Gründung: Seit 1. August auch Sachgründungen online möglich

Seit einem Jahr sind GmbH-Gründungen und Handelsregistereintragungen online möglich. Seit 1. August 2023 können nun auch Sachgründungen online durchgeführt werden. Und es gibt weitere Änderungen im Gesellschaftsrecht zum Jahresende. › mehr

Digitalisierung E-Rechnung: Noch Tücken auf dem Weg zur Pflicht

Deutschland ist auf dem Weg, die verpflichtende E-Rechnung einzuführen sowie ein Meldesystem, um Umsatzsteuerbetrug zu bekämpfen. Auf politischer Ebene wird derzeit über zwei Vorschläge diskutiert. Der ZDH drängt auf mittelstandsgerechte Regelungen und hegt Zweifel am Zeitplan. › mehr

Bewerbungsverfahren Online-Recherche über Bewerber: Das sind die Grenzen

Google, LinkedIn, Facebook, Instagram – die Vielfalt an verfügbaren Informationen über Bewerber im Netz ist riesig. Aber welche Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern dürfen verwertet werden? › mehr

Versicherung Was im Home-Office als Arbeitsunfall gilt

Noch halb verschlafen aus dem Bett an den heimischen Arbeitsplatz getapst und dabei umgeknickt? Das kann als Arbeitsunfall gelten – genau wie viele andere Unglücke, die im Home-Office passieren. › mehr

Überstunden abbauen Freizeitausgleich: Was gilt bei Krankheit am freien Tag?

Wenn ein Arbeitnehmer viele Überstunden anhäuft, kann der Chef als Ausgleich arbeitsfreie Tage gewähren. Doch was passiert, wenn der Arbeitnehmer an einem solchen Tag krank wird? Das sagt das Arbeitsrecht. › mehr

Arbeitsrecht Kündigungsschutz: Regeln und Sonderregeln für Kleinbetriebe

In Kleinbetrieben gibt es keinen Kündigungsschutz, heißt es oft. Doch das ist falsch. Zwar greift in Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern der gesetzliche Kündigungsschutz nicht. Freie Hand bei der Trennung von Angestellten haben Arbeitgeber aber trotzdem nicht. › mehr