Recht Archives - Seite 32 von 95

Familienministerin plant Vaterschaftsurlaub Sonderurlaub bei Geburt: Das gilt arbeitsrechtlich

56 Prozent aller Väter erhalten bei der Geburt ihres Kindes einen oder mehrere Tage Sonderurlaub von ihrem Arbeitgeber. Einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben sie jedoch nicht. Was arbeitsrechtlich gilt – und warum sich die Rechtslage bald grundlegend ändern könnte. › mehr

Arbeitsrecht Müssen sich Arbeitnehmer persönlich krankmelden?

Wenn ein Arbeitnehmer krank ist und nicht arbeiten kann, muss der Arbeitgeber darüber informiert werden. Doch muss die Information zwingend vom Arbeitnehmer selbst kommen oder dürfen auch Partner, Verwandte oder Freunde die Krankmeldung übermitteln? Antworten vom Fachanwalt. › mehr

Bäckereiverkäuferin hatte geklagt Urteil: Keine besseren Arbeitsschichten für Alleinerziehende

Frühschichten, Spätschichten, Samstagsarbeit: Das kann für Eltern schwierig werden, wenn sie niemanden haben, der auf den Nachwuchs aufpasst. So auch für eine Bäckereiverkäuferin aus Mecklenburg-Vorpommern, die jetzt vor Gericht unterlag. Der Fall. › mehr

Jobwechsel Während des Resturlaubs schon im neuen Betrieb arbeiten?

Der Arbeitsvertrag mit dem neuen Mitarbeiter ist unterschrieben. Beim alten Arbeitgeber hat er bereits gekündigt. Seinen Resturlaub nimmt er am Ende seiner Kündigungsfrist. Darf der neue Kollege dann schon im neuen Betrieb anfangen? Das sagt das Arbeitsrecht. › mehr

Fehlzeiten im Team reduzieren Anwesenheitsprämie: Das sagt das Arbeitsrecht

Seit 2019 verzeichnet das Statistische Bundesamt einen Anstieg der Krankheitstage. Einige Arbeitgeber denken deshalb über sogenannte Anwesenheitsprämien nach. Über Sinn, Alternativen und rechtliche Rahmenbedingungen einer solchen Maßnahme. › mehr

Bundesarbeitsgericht Bei Beleidigung des Chefs im WhatsApp-Chat droht Jobverlust

Wie vertraulich ist eine Chatgruppe bei WhatsApp? Und droht der Rauswurf, wenn grobe Beleidigungen von Kollegen oder Chefs aus den Chats öffentlich werden? Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt Fragen zur Messenger-Nutzung beantwortet. › mehr

Teambuilding Betriebsausflug: Das sollten Chef und Angestellte beachten

Wie viel Kosten sind bei einem Betriebsausflug absetzbar, was gilt bei einem Unfall und was, wenn ein Kollege nicht mit will? Zwei Experten klären über die rechtliche Situation auf und geben Tipps für das Team-Event. › mehr

Minijob beim alten oder neuen Arbeitgeber Arbeiten während der Elternzeit: Option Minijob

Während der Elternzeit stundenweise arbeiten, ein wenig hinzuverdienen und den Kontakt zu den Kollegen halten – ist das möglich? Ein Minijob kann eine Option sein. Das bietet Vorteile, allerdings mit Grenzen. Ein Überblick. › mehr

Forderungsausfälle vermeiden Eigentumsvorbehalt: Das sollten Käufer und Verkäufer wissen

Wenn ein Käufer nicht sofort den vollen Kaufpreis einer Ware bezahlen kann, wird häufig ein sogenannter Eigentumsvorbehalt verwendet. Verkäufer und Käufer sollten wissen, was damit genau gemeint ist, welche Varianten es gibt und welche davon wann die bessere ist. › mehr

Im Kleingedruckten AGB in Verträgen: Über Vorteile, Vorlagen und häufige Fehler

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sind Vertragsbestandteil bei den allermeisten Rechtsgeschäften zwischen Betrieben und ihren Kunden. Bei der Erstellung können Unternehmen aber einiges falsch machen. Was man über AGB unbedingt wissen sollte, um typische Stolperfallen zu vermeiden. › mehr