Recht Archives - Seite 31 von 95

Arbeitsrecht Zeitumstellung und Arbeitszeit: Das gilt für Bäcker und Co.

Den meisten Menschen bringt die Zeitumstellung am 29. Oktober eine Stunde mehr Schlaf, aber bedeutet es für Bäcker und andere Arbeitende auch eine Stunde mehr im Job? Wie sich die Zeitumstellung auf die Arbeitszeit auswirkt und die zusätzliche Stunde zu vergüten ist. › mehr

Novelle der Gefahrstoffverordnung Asbest: Tödliche Altlasten und ein drohendes Bürokratiemonster

Fast in allen Gebäuden aus der Zeit von 1950 bis 1990 steckt Asbest. Danach wurde der Stoff verboten. Für Handwerker, die im Bestand arbeiten, bedeutet Asbest ein hohes Risiko für die Gesundheit, aber auch für ihre rechtliche Sicherheit. › mehr

Datenübermittlung in die USA Entwarnung: Datentransfer nach Amerika jetzt rechtssicher

Für Unternehmer ist es ab sofort leichter, personenbezogene Daten in die USA zu übermitteln. Denn die Übermittlung ist jetzt wieder rechtssicher möglich. Grund ist ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission. › mehr

Früher in den Feierabend Pause am Ende der Arbeitszeit nehmen: Ist das erlaubt?

Wenn ein Mitarbeiter fragt, ob er durcharbeiten darf, um früher nach Hause zu gehen, sollten Chefs die gesetzlichen Pausenregelungen im Hinterkopf haben. Die Pause einfach ans Ende der Arbeitszeit zu verschieben, ist nicht ohne weiteres möglich. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt auf. › mehr

Arbeitsrecht Sonderurlaub bei Hochzeit: Was arbeitsrechtlich gilt

Eine Hochzeit ist häufig ein Anlass, um sich von der Arbeit frei zu nehmen. Aber hat nur das Brautpaar ein Anrecht auf Sonderurlaub? Wie sieht es bei Brüdern, Schwestern oder den Trauzeugen aus? Und wie viele Tage stehen einem Arbeitnehmer zu? Diese und weitere Fragen zum Thema Hochzeit und Sonderurlaub hier im Überblick. › mehr

BAG-Urteil Arbeitszeugnis: Chef darf Schlussformel nicht streichen

Immer wieder gibt es Streit um Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Aber nicht nur die Leistungsbeurteilung selbst kann zu Konflikten führen. Was gilt, wenn der Arbeitgeber am Ende des Schriftstücks weder für die Leistungen dankt, noch das Ausscheiden bedauert oder für die Zukunft alles Gute wünscht? › mehr

Fristlose Kündigung gerechtfertigt? Urteil: Geschäftliche Tankkarte privat genutzt

Für Fahrten mit dem Dienstwagen stellen viele Arbeitgeber eine Tankkarte zur Verfügung, die – je nach Vereinbarung – nur für das Tanken des Geschäftswagens verwendet werden darf. So auch im Fall eines Vertriebsmitarbeiters aus Niedersachsen. Nachdem er wiederholt gegen diese Regelung verstoßen hatte, wurde ihm fristlos gekündigt – zu Recht? Darüber hat jetzt das Landesarbeitsgericht entschieden. › mehr

Arbeitsrecht Nach Elternzeit: "Chef kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeit ändern"

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer nach der Elternzeit wieder zu beschäftigen – aber nicht zwingend auf demselben Arbeitsplatz. Entscheidend ist der Arbeitsvertrag. › mehr

Im Autohaus Wann ein Auto als "Neuwagen" verkauft werden darf

Wann zählt ein Auto noch als Neuwagen? Diese vermeintlich einfache Frage birgt mehr Facetten, als man vermuten würde. Was Autohändler über Ausstellungsautos, Vorführwagen und Tageszulassungen wissen müssen. › mehr

Handwerker und/oder Fachplaner? Handwerker in der Haftung: Wenn Tipps teuer werden

Eigene Ideen einzubringen oder Alternativen vorzuschlagen, wenn ein Bauvorhaben ins Stocken gerät, ist für die meisten Handwerkerinnen und Handwerker selbstverständlich. Doch Vorsicht: Gerade wenn kein Bauleiter auf der Baustelle ist, kann das teuer werden. Denn dann haften Handwerker für jeden Vorschlag selbst. › mehr