Recht Archives - Seite 32 von 92

Teilzeitbefristung und Brückenteilzeit Teilzeit: Wenn Mitarbeiter weniger arbeiten wollen

Immer mehr Deutsche wollen weniger arbeiten. Was Handwerksunternehmer über die Ansprüche von Arbeitnehmern bei Teilzeit und Brückenteilzeit wissen sollten. › mehr

Zweifel an Arbeitsunfähigkeit Verdacht auf Blaumachen: Wann und wie Chefs handeln können

Wenn Arbeitnehmer regelmäßig und kurz erkranken, entstehen bei Kollegen und dem Chef oft Zweifel über die Richtigkeit der Arbeitsunfähigkeit. Welche Handlungsoptionen haben Arbeitgeber? › mehr

Urlaubsvergabe im Betrieb Urlaub nehmen in Schulferienzeit: Haben Eltern immer Vorrang?

Eltern schulpflichtiger Kinder sind bei der Urlaubsvergabe in den Schulferien zu bevorzugen – stimmt das? Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt auf. › mehr

Whistleblower-Richtlinie der EU Hinweisgeberschutzgesetz: Informant unter Kollegen

Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Welche Unternehmen bis zu welchem Zeitpunkt eine interne Meldestelle einrichten müssen, welche Verstöße überhaupt gemeldet werden können und was das Gesetz für die Praxis bedeutet. › mehr

Arbeitsrecht Wann muss der Arbeitnehmer sein Alter verraten?

Es steht im Personalausweis und wird oft auch im Lebenslauf angegeben: das eigene Geburtsdatum. Bei Bewerbungen muss man sein Alter aber nur in Ausnahmefällen angeben. Wann Arbeitgeber nach dem Alter fragen dürfen. › mehr

Rauchen auf der Arbeit Raucherpause: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt?

Zusammen eine paffen: Das verbindet, lockert die Stimmung – und ist dem Rest der Belegschaft oftmals ein Dorn im Auge. Tenor: "Dürfen die das überhaupt, eine Raucherpause einlegen?" Das Recht steht eindeutig auf der Seite der Nichtraucher. › mehr

Arbeitsrecht Während Familienpflegezeit: Das gilt für den Kündigungsschutz

Beschäftigte, die nahe Angehörige pflegen, können Familienpflegezeit in Anspruch nehmen und ihre Arbeitszeit reduzieren. Während dieser Freistellung genießen sie einen besonderen Kündigungsschutz. Was Arbeitgeber darüber wissen müssen und welche Ausnahmen es gibt. › mehr

Arbeitsrecht 7 wichtige Fragen und Antworten zur Abmahnung

Erneut zu spät zur Arbeit gekommen, heimlich Aufgaben ignoriert, unentschuldigt gefehlt: Alles Dinge, für die im Job Ärger droht – und manchmal sogar eine Abmahnung. Welche Rechte Arbeitgeber haben und was das für Arbeitnehmer bedeutet. › mehr

Arbeitsrecht Dürfen Angestellte ihre Urlaubstage an Kollegen verschenken?

Ein Arbeitnehmer möchte seinem Kollegen nach einem schweren Schicksalsschlag ein paar seiner Urlaubstage schenken. Ein Fachanwalt erklärt, wann das rechtlich möglich ist. › mehr

EuGH-Urteil Handwerker muss über Widerrufsrecht aufklären

Schließt ein Handwerker außerhalb seiner Geschäftsräume einen Auftrag ab, muss er seinen Kunden über das Widerrufsrecht unterrichten. Andernfalls kann der Kunde den Auftrag zurückziehen und der Handwerker auf den Kosten sitzenbleiben.Das hat der Europäische Gerichtshof in einem Urteil erneut bekräftigt. › mehr