Personal + Management Archives - Seite 154 von 231

Bewerbungsverfahren Arbeitgeber sollten bei Jobausschreibung auf Altersangabe verzichten

Sie haben eine Stelle im Betrieb zu vergeben und suchen zum Beispiel einen jungen und dynamischen Mitarbeiter? Dann sollten Sie trotzdem auf eine spezielle Altersangabe in der Stellenausschreibung verzichten. Sie könnten sonst mit dem Vorwurf der Altersdiskriminierung konfrontiert werden, wie ein aktuelles BAG-Urteil zeigt. › mehr

Angebotsaufwertung So sticht Ihr Angebot die Konkurrenz aus

Selbst ist der Handwerker - auch in Sachen Eigenvermarktung. Das fängt schon bei der Angebotserstellung an. Denn die Konkurrenz schläft nicht. Neun Tipps, wie Ihre Angebote den Kunden besser überzeugen. › mehr

Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Wie Betriebe sich sozial engagieren

Knapp zwei Drittel der deutschen Unternehmen unterstützen jedes Jahr soziale Projekte. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt, dass sich kleinere und mittlere Betriebe gemessen am Umsatz sogar stärker engagieren als die großen Konzerne. Darunter viele aus dem Handwerk. › mehr

Handwerker-Nachwuchs Ausbildungszahlen übertreffen die Vorjahre

Die Ausbildungszahlen des Handwerks für den Monat August sind da und liegen über den vergangenen drei Jahren. Trotzdem sind noch 15.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Von den Jugendlichen ist vor allem regionale Flexibilität gefragt. › mehr

Existenzgründung Besser selbstständig als arbeitslos

Arbeitslose, die für sich keine Perspektive mehr als Arbeitnehmer sehen, können mit dem Schritt in die Selbstständigkeit wieder Boden unter die Füße bekommen. Doch dazu bedarf es einiger Voraussetzungen. › mehr

Daten müssen "sauber" sein Neue Datenschutz-Regeln für Werbeaktionen

Die Übergangsfrist der Datenschutznovelle ist seit einigen Tagen abgelaufen. Damit gelten nun auch andere Regeln für Werbeaktionen. Handwerksbetriebe sollten – wenn sie es noch nicht gemacht haben – schnellstmöglich überprüfen, ob alle gespeicherten Kundendaten den neuen Anforderungen genügen. Heißt: Sie müssen als Betrieb nachweisen können, woher die Daten stammen. › mehr

Richtig verhandeln Zehn Tipps für mehr Gehalt

Sie führen demnächst mit Ihrem Chef ein Gespräch über eine Gehaltserhöhung und wissen, dass es wenig Spielraum gibt? Dann sollten Sie vielleicht eine für den Betrieb verträglichere Lösung vorschlagen. Zehn Tipps im Überblick. › mehr

Nie war Ausbilden anspruchsvoller

Die Zahl und das Niveau der Bewerber sinken, Betriebe müssen sich also in der Ausbildung immer stärker einsetzen. Auch die Handwerkskammern haben das erkannt und bieten Hilfe an. › mehr

Im Abseits lernt’s sich schlecht Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können

Fehler sind menschlich. An ihnen zu wachsen ist die Kunst, die gute Unternehmen von schlechten unterscheidet. Denn hätte Thomas Alva Edison Fehler als etwas Schlechtes betrachtet, hätte wohl ein anderer die Glühbirne zur Marktreife bringen müssen. › mehr

Bundesagentur für Arbeit Arbeitslosenzahlen steigen trotz höherer Nachfrage

Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im August leicht angestiegen, wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilte. Gleichzeitig stieg jedoch auf Seiten der Unternehmen die Nachfrage an Arbeitskräften. Für die nächsten Monate wird allerdings ein nachlassender Bedarf erwartet. › mehr