Personal + Management Archives - Seite 9 von 237

Fehlermanagement Wie Chefs souverän mit Fehlern umgehen

Fehler sind menschlich und gehören zum Arbeitsleben dazu. Chefs sollten mit gutem Vorbild vorangehen und Fehler offen kommunizieren – aber auch Lösungen anbieten. Coachin Vera Strauch gibt Tipps für ein erfolgreiches Fehlermanagement. › mehr

Meldepflicht bis 31. März Künstlersozialabgabe: Was Handwerksbetriebe wissen müssen

Wer 2025 mehr als 700 Euro an selbstständige Webdesigner, Fotografen oder Texter gezahlt hat, muss bis zum 31. März 2026 bei der Künstlersozialkasse melden – Fristverlängerung ausgeschlossen. Welche Zahlungen zählen, welche nicht – und wie sich die Bemessungsgrundlage optimieren lässt. › mehr

Arbeitsrecht Krankschreibung: 8 Mythen im Faktencheck

Der Chef darf erst ab dem dritten Krankheitstag eine Krankschreibung vom Arzt verlangen, und wer krankgeschrieben ist, muss das Bett hüten: Rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kursieren viele Irrtümer. Einige Beispiele und Richtigstellungen. › mehr

Produktivität im Betrieb Killen, kürzen, klären: So entrümpeln Teams ihre Abläufe

Meetings ohne Zweck, Reports ohne Leser, Regeln ohne Anlass – in vielen Betrieben hat sich über die Jahre stiller Ballast angesammelt. Eine Expertin zeigt eine Vier-Schritte-Methode, mit der Betriebe systematisch aufräumen können, ohne dabei ihr Team zu verprellen. › mehr

Typischer Führungsfehler Achtung "Macher-Falle": 5 Tipps für emotionale Gespräche

Wer als Führungskraft auf Effizienz und schnelles Handeln gepolt ist, tut sich mit emotionalen Mitarbeitergesprächen besonders schwer. Der Reflex: unterbrechen, Lösung liefern, weiter im Tagesgeschäft. Warum genau das Konflikte verschärft – und welche Haltung stattdessen hilft. › mehr

Kolumne Wenn Sie morgen unerwartet ausfallen

Ist Ihr Betrieb ohne Sie handlungsfähig? Wer unterschreibt Angebote, wer kennt die offenen Posten? Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg zeigt in ihrer DHZ-Kolumne, warum Nachfolge kein Generationen-, sondern ein Organisationsthema ist – und liefert einen Selbstcheck mit fünf Fragen zur Notfallfähigkeit. › mehr

Staatliche Förderung sichert Arbeitsausfälle ab Kurzarbeitergeld im Handwerk: Das sollten Sie wissen

Wegen der aktuell schwierigen Wirtschaftslage haben viele Betriebe weniger Aufträge. Um nicht sofort Mitarbeiter entlassen zu müssen, gibt es das Kurzarbeitergeld. Bis Ende 2026 gilt eine Sonderregelung und damit eine längere Bezugsdauer. Doch wer bekommt es wann? Wie hoch ist es und wer zahlt es aus? Die wichtigsten Informationen im Überblick. › mehr

Inklusive 4 einfachen Übungen Schluss mit Negativität: So lernen Chefs positiv zu denken

Krisenangst, Grübelschleifen, Dauerpessimismus – viele Handwerkschefs belasten sich mit Szenarien und bremsen sich selbst aus. Experten erklären, wie ein gedankliches Stoppschild, ein simples Tagebuch und ein überraschend wirksames Mittel aus der Musik helfen, den Kopf wieder frei zu bekommen. › mehr

LinkedIn fürs Handwerk Herr Zeinecker, warum sollte ich meine Zeit auf LinkedIn verbringen?

Ein Fünf-Mann-Betrieb, wenig Zeit – und die Frage, ob LinkedIn im Handwerk wirklich etwas bringt. Christoph Zeinecker von LinkedIn liefert Antworten: von der Nachwuchssuche bis zum Fahrplan für die ersten sechs Monate. › mehr

Führung im Handwerk Warum Dauermotivation Ihr Team schwächt statt stärkt

Viele Chefs investieren immer mehr Energie, um ihre Leute bei Laune zu halten – und erzeugen damit genau das Gegenteil: sinkende Eigenverantwortung im Team und eigenes Ausbrennen. Die Positive Psychologie zeigt einen anderen Weg. Drei konkrete Hebel, mit denen Führungskräfte intrinsische Motivation fördern, ohne sich zum Dauer-Animateur zu machen. › mehr