Personal + Management Archives - Seite 86 von 231

Marketing in der Fußgängerzone Limitierter Genuss: So funktioniert ein Pop-up-Café

Das Pop-up-Café zum 250-jährigen Jubiläum der Goldstadt Pforzheim bringt beachtliche Resonanz beim Publikum und in den Medien. Mit dabei sind einige Handwerksbetriebe. So funktioniert die neue Verkaufs- und Marketingidee. › mehr

Lebens- und Rentenversicherung beleihen Policendarlehen: Finanzielle Engpässe überwinden

Schnell kann es passieren, dass Handwerksunternehmen mit dem Rücken zur Wand stehen und schnelles Geld benötigen. Hier bieten Policendarlehen einen Ausweg aus dem finanziellen Engpass. Lesen Sie hier, wie Handwerker ihre Lebensversicherung beleihen können. › mehr

Bundesratsbeschluss verschoben Neues Notvertretungsrecht ersetzt nicht die Vorsorgevollmacht

Verunglückt ein Betriebsinhaber, sollen Eheleute künftig per Gesetz ein Notvertretungsrecht haben. Dieses gilt auch bei schwerer Erkrankung. Doch das neue Vertretungsrecht hat Schwächen. Der Beschluss dazu wurde im Bundesrat vertagt. › mehr

Bürokratieentlastungsgesetz: Das ändert sich für Betriebe So viele Bürokratiekosten trägt die deutsche Wirtschaft

Bürokratie abzubauen, ist seit langem das Ziel der Bundespolitik. Anfang Juli wurde das "Zweite Bürokratieentastungsgesetz" dazu im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Es ist bereits in Kraft. Doch die Wirtschaft hat weiterhin hohe finanzielle Belastungen. Neue Zahlen zeigen, dass allein das Bundesrecht Bürokratiekosten von mehr als 45 Milliarden Euro verursachen. › mehr

Fortschritt im Unternehmen Ideen entwickeln und umsetzen: Neun Tipps für kleine Betriebe

Betriebe können oft schon durch kleine Veränderungen ein Stückchen weiterkommen - das gilt für kleine wie große Unternehmen gleichermaßen. Häufig erkennen Mitarbeiter Verbesserungspotenzial - trauen sich aber nicht ihre Vorschläge kundzutun. Neun Tipps, wie Unternehmer ein ideenoffenes Umfeld schaffen. › mehr

Achtung Trickbetrug Betrug mit der Chef-Masche: So schützen Sie Ihren Betrieb

Handwerksbetriebe sind immer öfter im Visier von Betrüger. Bei der sogenannten "Chef-Masche" geben sich die Täter zum Beispiel als Geschäftspartner aus und fordern Mitarbeiter auf, ihnen Geld zu überweisen. Wie viele Betriebe bisher betroffen sind und wie Sie sich schützen können. › mehr

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Entgelttransparenzgesetz: Auf dem Weg zu gleichem Lohn

Die Einkommenslücke zwischen Frauen und Männern beträgt in Deutschland 21 Prozent (Destatis 2015). Damit Frauen wie Männer für die gleiche oder gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn bekommen, ist am 6. Juli 2017 das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz) in Kraft getreten. › mehr

Alle Berufskrankheiten im Überblick Berufskrankheiten: Liste wächst um drei Krankheiten

Die Liste der anerkannten Berufskrankheiten wächst. Künftig gelten drei weitere Krankheiten als Berufskrakheiten. Welche das sind, was sich damit ändert und was wichtig zum Thema Berufskrankheiten ist. › mehr

Stress auf der Arbeit im internationalen Vergleich Deutsche Mitarbeiter: Gestresst, aber glücklich?

In keinem Land sind Mitarbeiter so gestresst wie in Deutschland. Gleichzeitig zählen sie zu den glücklichsten Angestellten europaweit. Wie passt das zusammen und wie sieht es im internationalen Vergleich aus? › mehr

Ältere sind zufriedener als jüngere Mitarbeiter 40 Prozent der Berufseinsteiger sind unzufrieden mit ihrem Job

67 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich wohl in ihren Jobs. Dabei gilt jedoch: Je jünger ein Mitarbeiter ist, desto unzufriedener ist er mit seiner Arbeitsstelle. Wie es in den einzelnen Altersgruppen hinsichtlich Arbeitsmotivation, Work-Life-Balance und Jobsicherheit aussieht, zeigt eine Studie. › mehr

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