Personal + Management Archives - Seite 150 von 231

So geht die Post ab Imagekampagne: Briefe und Marken mit Handwerksgruß

Grüße aus dem Handwerk lassen sich nun auch ganz einfach per Post verschicken, denn die Imagekampagne des deutschen Handwerks gibt es jetzt auch auf Briefen und Briefmarken. Zusätzlich können Sie ganz individuelle Motive mit eigenen Bildern gestalten. › mehr

Antidiskriminierungsstelle empfiehlt Altersdiskriminierung: Nachteile in Beruf und Ehrenamt ausschließen

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierungen aufgrund des Alters in Beschäftigung und Beruf. Benachteiligungen finden nach Angaben der Kommission gegen Altersdiskriminierung trotzdem immer wieder statt. Sie hat nun Empfehlungen für den Gesetzgeber und für Betriebe formuliert und spricht sich für die Aufhebung der Altersgrenzen im Ehrenamt aus. › mehr

TÜV Nord erklärt Große Aufkleber auf der Heckscheibe: Genehmigung erforderlich

Werbung für den Betrieb, die Imagekampagne des deutschen Handwerks oder der Lieblingsfußballverein – Aufkleber auf der Autoheckscheibe sind beliebt. Allerdings schreibt die Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO) Regeln für Größe und Platzierung vor. Für besonders große Aufkleber ist sogar eine Bauartgenehmigung erforderlich. › mehr

Interview mit Hans-Jörg Bullinger Wie wir in Zukunft leben und arbeiten

Die Stadt der Zukunft braucht eine unabhängige Energieversorgung, neue Arbeitsmodelle für Alt und Jung und mehr Elektroautos, um die Umwelt zu schonen. Im Interview mit der Deutschen Handwerks Zeitung spricht Professor Hans-Jörg Bullinger über einen Gegenentwurf zur aktuellen Arbeits- und Lebenswelt. Der gelernte Betriebsschlosser, studierte Maschinenbauer und langjährige Präsident der Fraunhofer Gesellschaft erklärt auch, welche Rolle das Handwerk dabei spielt. › mehr

Im Trend: Neo-Ökologie Nachhaltigkeit wird zum Wettbewerbsfaktor

Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden als Produktions- und Vermarktungskriterien immer wichtiger. Durch die sogenannte Neo-Ökologie entsteht ein neues, moralisches Konsumverhalten, das Marken und Produkte nach sozial-ökologischen Maßstäben bewertet. Betriebe können diesen Trend gezielt für sich nutzen. › mehr

Marketing aktuell Geschäftsbriefe: Auf den richtigen Ton kommt es an

Ob eine Danksagung an die treuesten Kunden zu Weihnachten, eine Reklamation mangelhafter Ware oder eine professionelle Kündigung. Auch im digitalen Zeitalter schreiben Unternehmen zu verschiedenen Anlässen noch Briefe. Wer sich dabei jedoch im Ton vergreift, kann schnell einen Imageschaden erleiden. Folgende Tipps helfen Ihnen, einen Brief formal und stilistisch sauber zu formulieren. › mehr

Fachkräfte suchen, finden und halten Damit Arbeiten auch im Alter Spaß macht

Demografieberater helfen Handwerkern, Fachkräfte zu finden, zu binden und fit zu halten. Auch für kleine Betriebe gibt es gute Möglichkeiten den Mangel an guten Mitarbeitern zu umgehen und ältere Arbeitnehmer langfrsitig zu beschäftigen. › mehr

Kampagne der Bundesagentur für Arbeit Hartz-IV-Empfänger bekommen Jobs im Handwerk

In Zeiten des Fachkräftemangels wirbt die Bundesagentur für Arbeit dafür, mehr Hartz-IV-Empfänger in den Betrieb zu holen. Im Handwerk zählt vor allem die Qualifikation der Mitarbeiter. Das trennt die Spreu vom Weizen. › mehr

Marketing aktuell Rechtliche Fallen beim Marketing auf Facebook

Die Gestaltung einer Unternehmensseite auf Facebook ist relativ billig und schnell umsetzbar. So denken gerade viele kleine und mittlere Betriebe, die aufgrund begrenzter Budgets über die kostenfrei zugänglichen sozialen Netzwerke in die digitale Marketingwelt einsteigen wollen. Doch Vorsicht: Hier lauern viele rechtliche Fallstricke, die schnell übersehen werden. › mehr

Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit Wie Betriebe bei Arbeitnehmern punkten

Für Thomas Becker ist die Sache klar: "Mein Unternehmen ist nur so erfolgreich, weil wir so familienfreundlich sind", sagt der Hamburger Goldschmied mit Blick sein Schmuck-Atelier und seine sieben Mitarbeiter. Als eine Mitarbeiterin vor fünf Jahren ein Kind bekommen habe und bald wieder einsteigen wollte, habe er selbst in der Nachbarschaft seines Betriebes nach einer Tagesmutter gesucht. › mehr