Personal + Management Archives - Seite 151 von 239

Urteil Keine Verdachtskündigung ohne vorherige Anhörung

Kommt es zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, hat das für die Betroffenen meist schwerwiegende Folgen. Allerdings ist eine Kündigung nur auf Grundlage einer angenommenen Verfehlung nicht zulässig, wie ein aktuelles Urteil zeigt. › mehr

Demografischer Wandel Arbeitsmarkt 60+ in starkem Aufschwung

Die Zahl der Arbeitnehmer, die zwischen 60 und 65 Jahre alt sind, erreicht neue Rekordwerte. Allein von Herbst 2011 an stieg sie in einem Jahr um über 12 Prozent – im Fünf-Jahres-Vergleich sogar um über 80 Prozent. Handwerkspräsident Otto Kentzler sieht darin den Beleg, dass sich der Arbeitsmarkt auf den demografischen Wandel einstellt. › mehr

Bezahlmöglichkeit für Kunden Mehr Umsatz mit der richtigen Bezahlform

Vorkasse, Kreditkarte oder Rechnung – Betriebe haben diverse Zahlungsmethoden zur Auswahl, die sie Ihren Kunden anbieten können. Wer zusätzlich einen Online-Shop betreibt, hat noch weitere Optionen. Doch welche Bezahlmethode kommt beim Kunden gut an und welche ist sicher? › mehr

Marketing aktuell Gründer: Auf die Werbung kommt es an

Die anfängliche Euphorie sein eigener Chef zu sein, ist schnell verflogen, wenn die Kunden ausbleiben und das Geschäft nicht läuft. Deshalb sollten Existenzgründer von Anfang an in Online- und Social-Media-Marketing investieren. › mehr

PR im Mittelstand Tipps zur erfolgreichen Pressearbeit

Jeder möchte gern mit positiven Berichten in der Zeitung stehen. Dennoch wird Pressearbeit in den meisten Betrieben und mittelständischen Firmen vernachlässigt. Was Sie tun können, um mit Ihrem Betrieb in die Presse zu kommen. › mehr

Textilmietdienste Erfolgreich im Kampf gegen Flecken

Eine Waschmaschine reicht oft nicht aus, um Berufskleidung nach einer anstrengenden Arbeitswoche zu Hause wieder richtig sauber zu kriegen. Anders die Profis der Textilmietdienste: Ihr Leistungsvermögen im Kampf gegen Flecken ist deutlich größer. › mehr

Personalmanagement Betrieben fehlen Konzepte für ältere Mitarbeiter

Das Mitarbeitergefüge in deutschen Unternehmen ändert sich im Zuge des demographischen Wandels hin zu mehr älteren Mitarbeitern. Unternehmen haben erkannt, dass sich hier neue Herausforderungen stellen. Konkrete Lösungsansätze gibt es aber kaum. › mehr

Rückengesundheit Gesundheitsprävention: Betriebe suchen nach Lösungen

Die Bundesregierung möchte die gesetzlichen Krankenkassen ab 2014 dazu verpflichten, mehr für die gesundheitliche Prävention auszugeben. Angesichts des demografischen Wandels gewinnt das Thema auch bei kleinen Betrieben an Bedeutung. Im Handwerk steht vor allem die Rückengesundheit im Fokus. Auch Arbeitgeber können vorsorgen. › mehr

Facebook, Twitter und Co. Social Media: Pflicht und Kür fürs Handwerk

Rund zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland binden Soziale Netzwerke inzwischen in ihre Marketingstrategie ein. Das Handwerk ist hier allerdings immer noch zaghaft. Wer demnächst aktiv werden möchte, sollte sich genau fragen, welche Ziele erreicht werden sollen und welche Kanäle dafür am besten geeignet sind. › mehr

Arbeitsverträge Auch privater Arbeitgeber unterliegt der Vertragspflicht

Arbeitsverträge regeln die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die inhaltliche Gestaltung ist daher von enormer Bedeutung. Sie gibt es allerdings nicht nur auf geschäftlicher, sondern auch auf privater Ebene. Der folgende Fall zeigt, dass auch Privatleute der Vertragspflicht unterworfen sind. › mehr