Personal + Management Archives - Seite 124 von 237

Bildungsstudie Jeder siebte junge Erwachsene ohne Berufsabschluss

Die Bundesregierung ist in Sachen Bildung noch weit davon entfernt, ihre selbst gesteckten Ziele zu erreichen: Zu viele junge Erwachsene sind ohne abgeschlossene Berufsausbildung, viele Schulabgänger ohne Abschluss, kritisiert ein Bildungsforscher. › mehr

Marketing aktuell: Mitarbeiter- und Kundenservice Zehn Tipps, die den Betrieb noch besser machen

Der Start ins neue Jahr ist ein guter Zeitpunkt, den Soll- und Ist-Zustand im Unternehmen zu prüfen. Ob besserer Kundenservice oder Mitarbeiterschulung, wo sich Betriebe 2015 noch verbessern können. › mehr

Änderungen 2015 Midijobs: Neue Regelungen in der Sozialversicherung

Für Midijobber, die zwischen 450,01 Euro und 850 Euro verdienen, gilt eine Sozialversicherungspflicht. Bislang konnten sie diese auch dann nutzen, wenn sie weniger verdienten. Doch zum 31. Dezember 2014 ist die Übergangsregelung ausgelaufen. Mit einem neuen Online-Rechner können nun die Sozialversicherungsbeiträge ermittelt werden. › mehr

Ausbildungsvergütungen 2014 Azubis: Mehr Geld im Portemonnaie

Azubis haben deutlich mehr Geld im Portemonnaie. Doch es kommt auf den Beruf an, für den sie sich entschieden haben. In zwei Handwerks-Branchen haben die Lehrlinge auch 2014 sehr gut verdient. › mehr

Generalunternehmerhaftung Mindestlohn: Wer für Subunternehmer haftet

Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitern weniger als den gesetzlichen Mindestlohn bezahlen, droht ein Bußgeld von bis zu 500.000 Euro. Haften müssen sie auch für Subunternehmer, wenn diese sich nicht an die seit 1. Januar geltenden Regeln halten. › mehr

Digitales Marketing Sieben digitale Marketing-Trends für 2015

Was bringt die Zukunft im Marketing? Bevor die Verteilung des Werbebudgets für das nächste Geschäftsjahr festlegt wird, lohnt sich ein Blick auf künftige digitale Trends. Was 2015 wichtig wird. › mehr

Kundenorientierung Kundenberatung: Wie die Einteilung nach Typen hilft

Jeder Mensch will anders behandelt werden. Die Einordnung nach Typen erleichtert die Kundenberatung. Ein Beispiel aus dem Friseurhandwerk zeigt, wie das funktioniert. › mehr

Tipps für väterfreundliche Betriebe Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Väter besser unterstützen

Nicht nur Müttern, sondern auch Vätern ist die Zeit mit der Familie wichtig. Für sie ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht immer einfach. Welche staatliche Unterstützung es für Väter gibt und wie Arbeitgeber ihren Vätern im Betrieb helfen können, lesen Sie hier. › mehr

Integration und Image Wie ausländische Fachkräfte Deutschland sehen

Hat Deutschland eine angemessene Willkommenskultur? Eine Studie unter ausländischen Fachkräften in Deutschland ("Expatriates") lässt Zweifel aufkommen. › mehr

Marketing aktuell Schritt für Schritt zum Handwerker-Blog

Handwerker erleben in ihrem beruflichen Alltag immer wieder interessante Dinge und sammeln neues Wissen, dass für die Branche und Kunden interessant sein kann. Neue Trends, Bilder oder Videos – all dies können Betriebe in einem Unternehmensblog unterbringen. Wie das funktioniert, lesen Sie hier. › mehr