Personal + Management Archives - Seite 107 von 231

Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis Die AGB der Handwerksausbildung

Für Jugendliche, die eine Ausbildung beginnen, ist der Start ins Berufsleben eine Herausforderung. Ist der Ausbildungsvertrag abgeschlossen, sind damit auch Rechte und Pflichten verbunden. › mehr

Suche nach Auszubildenden Einstiegsqualifizierung im Handwerk: Die wichtigsten Fakten

Einfach mal austesten: Um schwächere Jugendliche in der Praxis kennenzulernen, gibt es neben dem klassischen Praktikum die Einstiegsqualifizierung. Sie kann für Betriebe und potenzielle Auszubildende gute Chancen eröffnen. Die wichtigsten Fakten dazu im Überblick. › mehr

Plätzchen gegen die Pleite Baustelle vor dem Betrieb: Kreative Lösungen gefragt

Eine große Baustelle vor der Haustür schottet einen an sich guten Wirtschaftsstandort im Nu von der Außenwelt ab. Unternehmen, die auf eine hohe Kundenfrequenz angewiesen sind, können das nur schwer abfangen. Wie Sie die Durststrecke am besten überwinden. › mehr

Mitarbeiterschulung Betriebliche Weiterbildung auf neuem Höchststand

54 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2014 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt – so viele wie nie zuvor. Die Arbeitsagentur fördert kleine Betriebe bei der Weiterbildung finanziell. › mehr

Marketing aktuell: Suchmaschinenoptimierung Google: Das sind die Ranking-Faktoren 2015

Die Platzierung der eigenen Webseite in den Suchergebnissen von Google & Co. entscheidet darüber, wie gut Betriebe im Internet wahrgenommen werden. Worauf es 2015 ankommt, zeigt eine neue Studie. › mehr

Berufsvorbereitende Maßnahmen statt Jobben Altbewerber haben bessere Chancen

Auch zwei Jahre nach dem Schulabschluss haben Bewerber gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Müssen Unternehmer zwischen Schulabgängern und Altbewerbern wählen, so bevorzugen sie Altbewerber – unter bestimmten Voraussetzungen. › mehr

Arbeit und Privatleben Chef-Anruf im Urlaub: Klingeln lassen erlaubt

Wer im Urlaub ist und einen Anruf von Chef erhält, der muss nicht unbedingt rangehen. In vielen Fällen muss der Chef nicht mal die private Nummer kennen. Es gibt jedoch Ausnahmen. › mehr

Familienfreundlichkeit als Argument bei der Fachkräftesuche Kompetent mit Kind und Kegel

Frauen und Gedöns: Vor 17 Jahren waren Altkanzler Gerhard Schröder die Themen rund um die Familie nur eine flapsige Bemerkung wert. Heute, wo immer mehr Regionen und immer mehr Branchen unter Fachkräftemangel leiden, ist das "Gedöns“ ein wichtiger Wettbewerbsfaktor geworden. Ein Handwerksbetrieb zeigt, wie es geht. › mehr

INQA-Umfrage Job-Sicherheit für Arbeitnehmer am wichtigsten

Kollegen, Sicherheit, Lohn - was ist den Mitarbeitern im Betrieb am wichtigsten? Die "Initiative Neue Qualität der Arbeit" hat in einer Befragung die Hitliste der Arbeitnehmerwünsche ermittelt. Die berufliche Perspektive scheint vielen weniger wichtig zu sein. › mehr

Fachkräftesicherung Mittelständler mit weniger Personalsorgen

Kleine und mittlere Unternehmen haben etwas weniger Rekrutierungsprobleme als vor fünf Jahren. Wegen des demografischen Wandels könnte es in ein paar Jahren aber schon wieder schlechter aussehen, warnt KfW-Chef-Volkswirt Jörg Zeuner. › mehr