Fristlose Kündigung Krankschreibung per Online-Fragebogen landet vor Gericht

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung soll Vertrauen schaffen. Doch was passiert, wenn dieses Vertrauen gezielt missbraucht wird? Das Landesarbeitsgericht Hamm hat entschieden: Ein Arbeitnehmer, der ein kostenpflichtiges Online-Attest ohne ärztlichen Kontakt nutzt und damit eine ärztliche Untersuchung suggeriert, darf fristlos gekündigt werden. › mehr
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Neues Zahlungsmittel für den Euroraum Pro und Contra: Was bringt der digitale Euro?

Weniger Abhängigkeit von Visa und Mastercard, geringere Gebühren, Bezahlen auch ohne Internet – oder doch nur eine teure Parallelstruktur? Ein Bundesbank-Vorstand und ein Commerzbank-Chefvolkswirt streiten über das neue Zahlungsmittel der EZB. Auch für Handwerksbetriebe hätte das Folgen. › mehr

Arbeitsrecht Azubi kippt Gift in Getränk: Reicht das für die fristlose Kündigung?

Ein vermeintlich harmloser Scherz mit gravierenden Folgen: Ein Auszubildender füllt Lösungsmittel in eine Trinkflasche – ein Kollege trinkt daraus. Die Konsequenz ist die fristlose Kündigung. Vor Gericht stellt sich die entscheidende Frage für Ausbildungsbetriebe: Wo endet der Erziehungsauftrag – und wo beginnt der Kündigungsgrund? › mehr
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