Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Wettbewerbsverbot: Vor Konkurrenz durch Mitarbeiter schützen
Können Unternehmen verhindern, dass kompetente Mitarbeiter zur Konkurrenz abwandern? Oder dass Wissensträger sich selbstständig machen und in den Wettbewerb mit ihrem alten Arbeitgeber treten? Ja, mit einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot. Wann es sich für Handwerksunternehmen lohnt.
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