Recht Archives - Seite 74 von 92

Urteil des Bundesarbeitsgerichts Arbeitgeber muss nicht zwingend zweite Lohnfortzahlung leisten

Arbeitnehmer, die krank werden, bekommen sechs Wochen lang dennoch Geld von ihrem Chef. Folgt der einen Krankheit eine weitere, gibt es aber nicht zwingend wieder eine Lohnfortzahlung. Das Bundesarbeitsgericht fällte ein neues Urteil zur Lohnfortzahlung im wiederholten Krankheitsfall. › mehr

DSGVO Geschäftliche Weihnachtsgrüße verschicken: Darf man das noch?

Nette Geste, aber leider verboten? Geschäftliche Weihnachtsgrüße gehören für viele Handwerker zum guten Ton. Auch seit Inkrafttreten der DSGVO ist es Betrieben erlaubt, Weihnachtspost zu verschicken – doch nicht an jeden. › mehr

Zahlungen in Millionenhöhe Die Top 10 der DSGVO-Verstöße 2019

Unternehmen, die Kundendaten nicht ausreichend geschützt haben, mussten 2019 hohe Strafgebühren zahlen. Eine Studie hat jetzt die Top zehn der DSGVO-Verstöße ermittelt. Welche Unternehmen am meisten Strafe zahlen mussten. › mehr

Wenn die Reise floppt 5 Rechtsfragen, die sich frustrierte Winterurlauber stellen

Raus aus dem Alltag, rein ins Skivergnügen: Davon träumen Winterurlauber. Nur läuft in der Realität nicht immer alles rund. Pauschalreisende haben dann mehr Rechte als Individualreisende. › mehr

Kassengesetz 2020 Kassenbon bald Pflicht: Wird das Handwerk zur Zettelwirtschaft?

Zwei Millionen Kilometer – das ist mehr als fünfmal die Entfernung von der Erde zum Mond. So lang könnte die Strecke werden, wenn man alle Kassenbons des Einzelhandels aneinanderlegen würde, die nach der sogenannten Belegausgabepflicht – "Bonpflicht" genannt – ab 2020 laut Kassengesetz ausgedruckt werden müssen. Über den Sinn und Unsinn dieser Maßnahme wird derzeit gestritten. › mehr

Rentner und doch weiterarbeiten Arbeiten im Rentenalter: Was arbeitsrechtlich gilt

Aufgeschoben ist nicht aufgehoben: Immer mehr Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreicht haben, arbeiten weiter. Was Unternehmer dabei arbeitsrechtlich beachten müssen. › mehr

Arbeitsrecht im Krankheitsfall Darf man trotz Krankschreibung arbeiten?

Krank sein nervt – und kommt zudem den Arbeitgeber teuer zu stehen. Wann braucht man einen Krankenschein? Und darf der Arbeitgeber kranke Mitarbeiter wieder nach Hause schicken? Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick. › mehr

Urteil zu Frischfleischtheken im Supermarkt Supermarkt: An der Fleischtheke muss ein Meister stehen

Nach einem Urteil des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg steht fest: Auch im Supermarkt müssen Fleischermeister Verantwortung für die Frischfleischtheke übernehmen. › mehr

Steuertipp Anstellung des Ehegatten als Minijobber: Stundenzettel führen

Stellt ein Betriebsinhaber seinen Ehegatten an, sind kritische Fragen des Finanzamts oft vorprogrammiert. Es wird vermutet, dass das Arbeitsverhältnis nur auf dem Papier besteht, um steuersparende Betriebsausgaben zu schaffen. Deshalb sollten Betriebsinhaber auf Nummer Sicher gehen und detailliert aufzeichnen, wann der angestellte Ehegatte welche Arbeiten erledigt hat. › mehr

Arbeitsrecht Insolvenz: Was für Arbeitnehmer rechtlich gilt

Eine Insolvenz ist ein schwerer Schlag für ein Unternehmen und seine Mitarbeiter. Die Arbeitsverhältnisse bestehen zwar fort, hinsichtlich Lohn und Kündigungsfristen gelten während eines Insolvenzverfahrens aber Sonderregelungen. Über das Arbeitsrecht in der Insolvenz. › mehr

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