Recht Archives - Seite 66 von 92

Lehren aus der Krise Nach Corona: So werden Verträge fit für die Zukunft

Die Corona-Krise hat oft Schwachstellen in Verträgen aufgezeigt, denn häufig fehlten wichtige Regelungen zum Umgang mit Leistungsstörungen. Diese Lücken sollten Unternehmen jetzt schließen, um für die nächste Krise gewappnet zu sein. › mehr

Arbeitnehmerentsendegesetz Entsenderichtlinie: Das ändert sich Ende Juli für das Baugewerbe

Gleicher Lohn am gleichen Ort für die gleiche Arbeit – die reformierte EU-Entsenderichtlinie verspricht faire Entlohnung für entsandte Arbeitnehmer und weniger Wettbewerbsverzerrungen innerhalb Europas. Schon vor Inkrafttreten am 30. Juli 2020 scheint jedoch klar, dass dies nicht vollends gelingen kann. › mehr

Gesundheitsmanagement im Betrieb Infektionen im Betrieb und Schadenersatz: Was Arbeitgeber wissen sollten

Wer haftet, wenn der eigene Mitarbeiter Kollegen eines anderen Betriebs ansteckt und darf ein Betrieb Corona-Tests für alle Mitarbeiter anordnen? Rechtsanwältin Susana Campos Nave und Datenschutzexperte Falk Hofmann erklären, was Arbeitgeber zum Thema Infektionsschutz und Schadenersatz wissen sollten. › mehr

"Ehevertrag sollte kein Tabu sein" Wenn Unternehmer heiraten: 5 Argumente für einen Ehevertrag

Faire vertragliche Regelungen für Verheiratetete sind gerade für Unternehmer und Vermögende wichtig. Im besten Fall bietet ein Ehevertrag beiden Partnern mehr Sicherheit. › mehr

Kuriose Gerichtsverhandlungen Diese 5 Fälle landeten tatsächlich vor Gericht

Wegen Unordnung den Betrieb des Nachbarn anzünden oder klagen, weil ebenjener etwas Schnee auf das eigene Grundstück schaufelt. Nachbarschaftsstreitigkeiten gehören zu den skurrilsten Fällen die vor Gericht verhandelt werden. › mehr

Dieselfahrzeuge von VW VW Abgasskandal: Wer auch 2020 noch klagen kann

Käufer von Dieselfahrzeugen mit EA189-Motoren haben ein Recht auf Schadenersatz – das bestätigte im April das BGH. Auch wer bislang noch nicht gerichtlich gegen Volkswagen vorgegangen ist, kann von dem Urteil profitieren. › mehr

Neues Urteil Chefs müssen Abmahnungsgründe konkret formulieren

Eine Abmahnung für Beschäftigte muss bestimmte Bedingungen erfüllen, damit sie überhaupt gültig ist. Ein Fehlverhalten muss der Arbeitgeber im Zweifel genau beweisen, wie ein neues Urteil zeigt. › mehr

Persönlichkeitsrecht Fotos von Mitarbeitern veröffentlichen: Das müssen Sie beachten

Ob auf der der Homepage, in den sozialen Medien oder in der Firmenbroschüre – Bilder von Angestellten kommen gut an bei Kunden und potenziellen Bewerbern. Doch nicht jeder Mitarbeiter ist damit einverstanden, wenn Fotos von ihm veröffentlicht werden. Ob Angestellte ihr Einverständnis verweigern können und wie Arbeitgeber rechtlich sicher vorgehen. › mehr

Krankmeldung Zweifel an der Krankmeldung? So sollten Arbeitgeber reagieren

Rund zehn Prozent aller deutschen Arbeitnehmer bekennen sich zum "blau machen". Doch wer eine Krankheit nur vortäuscht, kann entlassen werden. › mehr

Tipps für Chefs Bewerbungsgespräch: Was Arbeitgeber nicht fragen dürfen

Haben Sie Schulden und gehören Sie einer bestimmten Partei an? Chefs möchten in einem Bewerbungsgespräch gerne alles über ihren neuen Mitarbeiter erfahren. Aber nicht alle Fragen sind erlaubt. Welche Themen rechtlich bedenklich sind und welche Ausnahmen es gibt. › mehr