Recht Archives - Seite 43 von 95

Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz Abschaffung der Corona-Isolationspflicht: Was jetzt gilt

In Schleswig-Holstein, Bayern, Baden-Württemberg und Hessen müssen sich Menschen, die sich mit dem Corona-Virus infiziert haben, nicht mehr in Isolation begeben. Was Arbeitgeber und -nehmer beim Arbeitsschutz jetzt beachten müssen. › mehr

Weihanchten und Arbeitsrecht Arbeitsrecht: 5 Fragen, die sich zur Weihnachtszeit stellen

Passend zur Weihnachtszeit stellen sich typische Fragen aus dem Arbeitsrecht zu den Feiertagen. Was haben Unternehmen in den nächsten Wochen besonders zu beachten? › mehr

Schlechte Auftragslage Darf der Arbeitgeber unbezahlten Urlaub anordnen?

Wenn der Kunde seinen Großauftrag spontan zurückzieht oder benötigtes Material kurzfristig nicht lieferbar ist, herrscht in manchem Betrieb plötzlich Arbeitsmangel. Dürfen Arbeitgeber ihre Beschäftigten dann in (unbezahlten) Urlaub schicken? Zwei Fachanwälte geben Antwort. › mehr

Von Soforthilfen bis Schlechtwetterzeit Änderungen im Dezember 2022: Das wird wichtig

Im Dezember kommt die Soforthilfe für private Haushalte und kleine Betriebe, die Gas oder Fernwärme verbrauchen. Rentner erhalten eine Energiepreispauschale. Und wer seine Weihnachtsgeschenke noch rechtzeitig verschicken will, sollte besser auf die Fristen der Paketzusteller achten. Hier die wichtigsten Änderungen im Dezember – kurz und kompakt zusammengefasst. › mehr

Fall vor dem BGH BGH: Jahrzehntelanges Wiederkaufsrecht bei Bauland sinnvoll

Eine Gemeinde verkauft ein Grundstück mit der Auflage, darauf ein Haus zu bauen. Aber das passiert nie. Nach 20 Jahren soll der Käufer den Bauplatz wieder hergeben. Ist das zulässig nach so langer Zeit? › mehr

BGH-Urteil zu Bewertungen im Internet Negative Bewertung auf Ebay: Kritisieren ja, herabwürdigen nein

Welche Kritik muss sich ein Verkäufer auf Ebay gefallen lassen und wann ist die Grenze zur Schmähkritik überschritten? Der Bundesgerichtshof bezieht in einem aktuellen Urteil Stellung. › mehr

Arbeit am PC Arbeitgeber muss bei Bedarf Bildschirmbrille anbieten

Die Augen von Beschäftigten können durch die tägliche Arbeit am Bildschirm stark belastet werden. Arbeitgeber müssen Sehtests und gegebenenfalls sogar den Kauf einer Brille anbieten. › mehr

Betriebsurlaub Betriebsferien: Wann Arbeitgeber Urlaub verordnen dürfen

Die Feiertage stehen bald vor der Tür und damit die Frage, ob Arbeitgeber zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsferien anordnen können. Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Antworten auf die wichtigsten Fragen. › mehr

Arbeitsrecht Dürfen Arbeitgeber Geräte zum Energiesparen ausschalten?

Haben Arbeitgeber das Recht, die Kaffeemaschine zum Energiesparen auszuschalten? Oder dürfen Sie von Arbeitnehmern mitgebrachte Heizlüfter verbieten? Ein Fachanwalt gibt Antworten. › mehr

Neuen Vertrag annehmen oder kündigen? Änderungskündigung: Was Chefs rechtlich beachten müssen

Per Änderungskündigung können Unternehmen den Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters inhaltlich ändern – zum Beispiel mit Blick auf das Gehalt, den Arbeitsort oder die Arbeitszeiten. Was Chefs und Mitarbeiter darüber wissen sollen. › mehr