Recht

Urlaub und Arbeit verbinden Workation: Rechtliches zum Arbeiten im Urlaub

Mit dem Laptop in den Urlaub, Besprechungen mit Blick aufs Meer und nach Feierabend ein Strandspaziergang – Workation entwickelt sich zu einem attraktiven Modell für Arbeitnehmer. Doch lässt sich dieser Trend so einfach mit dem Arbeitsrecht vereinbaren? Was Arbeitgeber wissen müssen. › mehr
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Whistleblower-Richtlinie der EU Hinweisgeberschutzgesetz: Informant unter Kollegen

Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Welche Unternehmen bis zu welchem Zeitpunkt eine interne Meldestelle einrichten müssen, welche Verstöße überhaupt gemeldet werden können und was das Gesetz für die Praxis bedeutet. › mehr

Arbeitsrecht Wann muss der Arbeitnehmer sein Alter verraten?

Es steht im Personalausweis und wird oft auch im Lebenslauf angegeben: das eigene Geburtsdatum. Bei Bewerbungen muss man sein Alter aber nur in Ausnahmefällen angeben. Wann Arbeitgeber nach dem Alter fragen dürfen. › mehr

Rauchen auf der Arbeit Raucherpause: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt?

Zusammen eine paffen: Das verbindet, lockert die Stimmung – und ist dem Rest der Belegschaft oftmals ein Dorn im Auge. Tenor: "Dürfen die das überhaupt, eine Raucherpause einlegen?" Das Recht steht eindeutig auf der Seite der Nichtraucher. › mehr

Arbeitsrecht 7 wichtige Fragen und Antworten zur Abmahnung

Erneut zu spät zur Arbeit gekommen, heimlich Aufgaben ignoriert, unentschuldigt gefehlt: Alles Dinge, für die im Job Ärger droht – und manchmal sogar eine Abmahnung. Welche Rechte Arbeitgeber haben und was das für Arbeitnehmer bedeutet. › mehr