Personal + Management Archives - Seite 105 von 231

Neue Plakatmotive anlässlich der Flüchtlingskrise Image-Kampagne: Wer anpacken will, ist willkommen

Anlässlich der großen Flüchtlingszahlen in Deutschland, positioniert sich das Handwerk mit neuen Plakatmotiven für die Imagekampagne. Die Aussage ist eindeutig: Wer anpacken will, ist willkommen. › mehr

Interview mit Arbeitsforscher Professor Michael Falkenstein Demografie: Arbeit muss Spaß machen

Die Menschen sollen immer länger arbeiten, um die Folgen des demografischen Wandels auszugleichen. Doch die wenigsten Älteren wollen das und längst nicht alle können es, weil sie weder körperlich noch psychisch fit genug sind. Wie Chefs ihre Mitarbeiter möglichst lange bei der Stange halten können, erklärt Arbeitsforscher Professor Michael Falkenstein. › mehr

Versicherungsschutz und Sicherheitsunterweisung Flüchtlinge: Sicher bei der Arbeit

Immer mehr Unternehmer beschäftigen Geflüchtete oder bilden sie aus. Dabei stellt die Arbeitssicherheit ein besonderes Problem für sie dar. Worauf Chefs bei der Unterweisung zu achten haben und wie sie auch Menschen mit geringen Deutschkenntnissen zu sicherer Arbeit anleiten können. › mehr

Renteneintritt von Mitarbeitern Kurz vor dem Ruhestand: Was Arbeitgeber noch fordern können

Gibt es eine allgemeine Übergabepflicht an den Nachfolger? Können Arbeiten kurz vor der Rente verweigert werden und wie geht es nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb weiter? Was Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern verlangen können – und was nicht. › mehr

Hilfe bei der Rückkehr ins Berufsleben Medizinische Rehabilitation: Rentenversicherung zahlt mit

Wer nach einem Unfall oder einer Erkrankung eine medizinische Rehabilitation braucht, kann dafür Leistungen der Rentenversicherung beantragen. Darauf weist die Deutsche Rentenversicherung Bund hin. Folgendes müssen Sie wissen. › mehr

Baden-Württemberg VR-InnovationsPreis Mittelstand 2016

Für herausragende unternehmerische Leistungen würdigen die Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg auch in diesem Jahr wieder vorbildliche Unternehmen mit dem VR-InnovationsPreis Mittelstand 2016. › mehr

Design und Funktionalität Trendige Berufskleidung: Hinsehen lohnt sich

Berufskleidung hat ihr früheres Blaumann-Image abgelegt. Sie hat sich zum trendigen Outfit gemausert. Ein modernes Design und Funktionalität sind Pflicht, besondere Extras die Kür. › mehr

Ende des Arbeitsverhältnisses Dezent codiert: Was das Arbeitszeugnis wirklich aussagt

Wahrheitsgemäß und wohlwollend soll das Arbeitszeugnis sein. So gibt es der Gesetzgeber vor. Eine Codierung ist nicht erlaubt. Trotzdem gibt es typische Formulierungen, die indirekte, meist negative Bewertungen kaschieren. › mehr

Asylbewerber im Handwerk Flüchtlinge anstellen: Im Dschungel der Bürokratie

Sie sind motiviert, die bürokratischen Hürden aber hoch: Viele Betriebe wären bereit dazu, Flüchtlinge einzustellen. Dabei offenbaren sich jedoch meist die Tücken des deutschen Asylrechts. › mehr

Ausbildung im Mittelstand Konstante Ausbildungszahlen trotz weniger Azubis

Die Anzahl von Azubis ist in Deutschland seit Jahren rückläufig. Der Mittelstand stemmt sich jedoch gegen den Trend und hält die Zahl an Auszubildenden zumindest konstant. Eine attraktivere Ausbildung soll einem Engpass von Fachkräften vorbeugen. › mehr

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