Handwerk kompakt - Seite 10 von 45

Schriftlich und elektronisch Fahrtenbuch führen: Dos und Don´ts

Wenn ein Unternehmer ein Fahrtenbuch führt, muss er einige Regeln beachten. Sonst droht Ärger bei einer Prüfung durch das Finanzamt. Welche Fehler häufig gemacht werden und wie Unternehmer schon vor der Prüfung Rechtssicherheit schaffen können. › mehr

Neues BMF-Schreiben Wie Sie private Anschaffungen dem Betriebsvermögen zuordnen

Haben Sie 2023 einen Gegenstand gekauft und zu mindestens zehn Prozent für Ihren Betrieb genutzt, steht Ihnen ein Wahlrecht zu: Sie können den Gegenstand als Privatgegenstand behandeln oder Ihrem umsatzsteuerlichen Unternehmensvermögen zuordnen. Bei einer Zuordnung zum Unternehmensvermögen winkt eine Vorsteuererstattung. Das ist zu beachten. › mehr

Schwankende Arbeitszeiten Urlaubsanspruch bei Teilzeit und unregelmäßiger Arbeit

Den Urlaubsanspruch bei Teilzeit richtig zu berechnen, ist nicht immer leicht, insbesondere bei flexiblen Arbeitszeitmodellen mit unregelmäßigen Einsatzzeiten. Ein Überblick über die gesetzlichen Regelungen mit Fallbeispielen. › mehr

Nachfolge im Handwerk 3 Varianten Ihren Betrieb zu übergeben: Rechtliche Tipps

Im Handwerk stehen viele Chefs vor der Aufgabe ihren Betrieb an einen Nachfolger abzugeben. Wer einen geeigneten Kandidaten gefunden hat, sollte sich ausreichend informieren, um die beste Variante der Betriebsübergabe für sich zu finden. Nützliche Tipps und eine Checkliste zur Betriebsübergabe. › mehr

Beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer Steuerrisiko bei GmbH: Nicht ausgezahlte Tantieme

Bisher waren die Finanzämter rigoros: Wurde mit einem beherrschenden GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer eine Tantiemevereinbarung getroffen, musste die GmbH für die Tantieme Lohnsteuer abführen – auch wenn sie diese gar nicht ausbezahlt hatte. Ein aktuelles Urteil könnte diese Praxis nun auf den Kopf stellen. › mehr

Mitarbeiter entlassen Verhaltensbedingte Kündigung: Was Arbeitgeber wissen sollten

Wenn Chefs unzufrieden mit dem Verhalten eines Mitarbeiters sind, gibt es die Möglichkeit, dem Mitarbeiter eine verhaltensbedingte Kündigung auszusprechen. Dafür müssen aber bestimmte Voraussetzungen vorliegen. Was rechtlich zu beachten ist. › mehr

Hochstapler-Phänomen Impostor-Syndrom: "Irgendwann fliege ich als Blender auf"

Wen bei der Arbeit starke Selbstzweifel plagen, könnte am Impostor-Syndrom leiden. Die Folgen können selbstauferlegter Leistungsdruck sein sowie die ständige Angst, ertappt zu werden, dass man seine Erfolge eigentlich nicht verdient hat. Insbesondere gut ausgebildete Menschen und Führungskräfte sind gefährdet. Was gegen Hochstapler-Gedanken hilft. › mehr

Verantwortung im Team Erfolgreich delegieren: 8 Tipps und häufige Fehler

Eigenständige Mitarbeiter sind oft auch glückliche Mitarbeiter. Und auch der Chef hat etwas davon, wenn er Aufgaben abgibt. Wie Sie Mitarbeiter erfolgreich anleiten und Aufgaben delegieren. › mehr

Fehlende Gewinnerzielungsabsicht Nebenberufliche Selbstständigkeit: Steuerrisiko bei roten Zahlen

Im Handwerk gibt es immer mehr Nebenberufs-Selbstständige. Gemeint sind selbstständige Handwerker, die zusätzlich einem Hauptberuf nachgehen oder Rentner, die neben ihrer Rente noch etwas dazuverdienen. Werden Gewinne erzielt, ist alles in Ordnung. Werden aber im Rahmen der selbstständigen Nebentätigkeit Verluste erwirtschaftet, kann es steuerlich problematisch werden. › mehr

Gewinnausschüttung oder Dividende GmbH und AG: Teileinkünfteverfahren statt Abgeltungsteuer wählen?

Ausschüttungen oder Dividenden an Gesellschafter einer GmbH oder AG unterliegen der Abgeltungsteuer. Alternativ können die Gesellschafter aber auch mit ihrem persönlichen Steuersatz besteuert werden. Zu den Voraussetzungen hat der Bundesfinanzhof jetzt Stellung genommen. › mehr