Personal + Management Archives - Seite 95 von 239

Bürokratieentlastungsgesetz: Das ändert sich für Betriebe So viele Bürokratiekosten trägt die deutsche Wirtschaft

Bürokratie abzubauen, ist seit langem das Ziel der Bundespolitik. Anfang Juli wurde das "Zweite Bürokratieentastungsgesetz" dazu im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Es ist bereits in Kraft. Doch die Wirtschaft hat weiterhin hohe finanzielle Belastungen. Neue Zahlen zeigen, dass allein das Bundesrecht Bürokratiekosten von mehr als 45 Milliarden Euro verursachen. › mehr

Achtung Trickbetrug Betrug mit der Chef-Masche: So schützen Sie Ihren Betrieb

Handwerksbetriebe sind immer öfter im Visier von Betrüger. Bei der sogenannten "Chef-Masche" geben sich die Täter zum Beispiel als Geschäftspartner aus und fordern Mitarbeiter auf, ihnen Geld zu überweisen. Wie viele Betriebe bisher betroffen sind und wie Sie sich schützen können. › mehr

Fortschritt im Unternehmen Ideen entwickeln und umsetzen: Neun Tipps für kleine Betriebe

Betriebe können oft schon durch kleine Veränderungen ein Stückchen weiterkommen - das gilt für kleine wie große Unternehmen gleichermaßen. Häufig erkennen Mitarbeiter Verbesserungspotenzial - trauen sich aber nicht ihre Vorschläge kundzutun. Neun Tipps, wie Unternehmer ein ideenoffenes Umfeld schaffen. › mehr

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Entgelttransparenzgesetz: Auf dem Weg zu gleichem Lohn

Die Einkommenslücke zwischen Frauen und Männern beträgt in Deutschland 21 Prozent (Destatis 2015). Damit Frauen wie Männer für die gleiche oder gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn bekommen, ist am 6. Juli 2017 das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz) in Kraft getreten. › mehr

Alle Berufskrankheiten im Überblick Berufskrankheiten: Liste wächst um drei Krankheiten

Die Liste der anerkannten Berufskrankheiten wächst. Künftig gelten drei weitere Krankheiten als Berufskrakheiten. Welche das sind, was sich damit ändert und was wichtig zum Thema Berufskrankheiten ist. › mehr

Stress auf der Arbeit im internationalen Vergleich Deutsche Mitarbeiter: Gestresst, aber glücklich?

In keinem Land sind Mitarbeiter so gestresst wie in Deutschland. Gleichzeitig zählen sie zu den glücklichsten Angestellten europaweit. Wie passt das zusammen und wie sieht es im internationalen Vergleich aus? › mehr

Ältere sind zufriedener als jüngere Mitarbeiter 40 Prozent der Berufseinsteiger sind unzufrieden mit ihrem Job

67 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich wohl in ihren Jobs. Dabei gilt jedoch: Je jünger ein Mitarbeiter ist, desto unzufriedener ist er mit seiner Arbeitsstelle. Wie es in den einzelnen Altersgruppen hinsichtlich Arbeitsmotivation, Work-Life-Balance und Jobsicherheit aussieht, zeigt eine Studie. › mehr

Diskriminierung von Frauen in den Medien Sexistische Werbung schadet

Sexismus in der Werbung ist immer noch kein Einzelfall. Auch einige Handwerkbetriebe fallen hier negativ auf. Woran das liegen könnte und warum sexistische Werbung großen Schaden anrichtet. › mehr

Einen Tag Chef sein Das würden die Deutschen als Chef ändern

Mehr mit den Mitarbeitern sprechen, flexiblere Arbeitszeiten einführen, das Personal stärker in wichtige Entscheidungen miteinbeziehen – das wünschen sich deutsche Arbeitnehmer von ihren Vorgesetzen. Eine Studie zeigt, was sie sonst noch tun würden, wenn sie einen Tag lang Chef sein könnten. › mehr

Berufsqualifikationen einfacher bewerten Fachkräftesuche: Neues Web-Angebot für Nicht-EU-Bürger

Nicht-EU-Bürger können ihre Qualifikationen in einem neuen Online-Tool eintragen. Es soll helfen ihre Kompetenzen besser und schneller zu bewerten. Zielgruppe sind vor allem Flüchtlinge mit Bleibeperspektive. › mehr